1. 提前办理：应在劳务派遣许可证有效期到期前，提前60天以上向相关劳动行政部门递交延期申请。
2. 提供材料：申请劳务派遣许可证延期时，需要提供申请书、企业营业执照副本、劳动派遣服务协议等相关材料。
3. 条件要求：劳务派遣企业在办理延期时，需要符合相关条件要求，如良好信誉、合法经营、劳动派遣活动正常运营等。
4. 缴费：劳务派遣企业在办理延期时，需要缴纳相应的延期申请费用。
5. 审核：劳动行政部门在收到延期申请后，将对相关材料进行审查和核实，并进行现场检查。
6. 批准：如果申请材料、符合要求，劳动行政部门将批准劳务派遣许可证的延期申请。
7. 发证：劳动行政部门将在审批通过后，发放延期劳务派遣许可证。
需要注意的是，不同地区的具体办理要求可能略有不同，劳务派遣企业在办理延期前应及时咨询当地劳动行政部门，了解详细要求。
申请房地产开发二级资质延期所需的资料包括：
1. 营业执照副本：包括营业执照的原件和复印件。
2. 房地产开发一级资质证书：提供房地产开发一级资质证书原件和复印件。
3. 法定代表人复印件：提供法定代表人的复印件。
4. 公司章程：提供公司章程原件和复印件。
5. 公司注册资本验证文件：提供公司注册资本验证文件，如银行存款证明或合同等。
6. 公司财务报表：提供近年的公司财务报表，包括资产负债表、利润表等。
7. 公司现场办公地址和设备照片：提供公司现场办公地址的照片，并说明设备情况。
8. 项目实施计划书：提供项目实施计划书，包括项目名称、工程规模、计划建设周期等。
9. 完成项目证明材料：提供已完成的房地产开发项目证明材料，包括合同、竣工验收证书等。
10. 其他相关证明材料：如信用等级证明、资质评估报告等。
以上是一般情况下申请房地产开发二级资质延期所需的资料。具体要求可能根据地区和相关政策的不同而有所差异，建议在申请前咨询当地的房地产主管部门以获取准确的要求和流程。
房地产开发企业二级资质新办所需资料一般包括以下内容：
1. 申请企业的基本信息：包括企业名称、法定代表人、注册资金、经营范围等。
2. 企业的经营实绩和业绩：要提交近几年的项目开发经验、销售情况、财务报表等。
3. 企业的组织架构和人员情况：包括人员配置、人员证书、从业经历等。
4. 企业的资质证书：要提供企业的营业执照、税务登记证、组织机构代码证等相关证件。
5. 企业的资金情况：要提供企业银行账户信息、资金存管证明等。
6. 企业的项目计划：包括项目的规划、设计、建设内容等。
7. 企业的技术方案和管理体系：要提供项目的技术方案、管理体系文件等。
8. 企业的规模和实力证明：可以提供企业的荣誉证书、资产证明等。
9. 其他相关材料：根据具体要求，可能还需要提供其他相关材料，如企业法律顾问意见书、安全生产许可证等。
请注意，不同地区和具体要求可能会有所差异，建议在具体办理前咨询相关部门或机构，了解具体的申请要求和所需资料。
要升级房地产开发企业的资质，通常需要提交以下资料：
1. 企业法人营业执照副本
2. 组织机构代码证
3. 税务登记证
4. 企业章程或合伙协议
5. 资本金证明文件
6. 近三年的财务报表
7. 建筑业企业资质等级评定申请表
8. 从业人员资质证书（、工程师、造价师等）
9. 项目经理或总工程师的书
10. 公司的资质升级申请书
11. 近期的项目业绩证明（项目合同、竣工报告等）
12. 公司近期的信用报告
13. 公司的安全生产许可证书
14. 其他相关证明文件，如资金来源证明、员工持股证明等
值得注意的是，不同地区和可能会有不同的要求，具体要求和程序可以咨询当地有关部门或招标代理机构。
房地产开发企业延期申请所需资料如下：
1. 企业基本信息：包括企业名称、注册地址、法定代表人等信息。
2. 企业营业执照复印件及副本原件。
3. 企业法定代表人复印件。
4. 房地产开发企业资质证书原件及复印件。
5. 上一年度的年度报告或年度审计报告。
6. 申请延期的合同或协议。
7. 申请延期的理由和说明。
8. 需要提供相关的项目信息，包括项目名称、项目位置、项目规划、施工进度等。
9. 财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
10. 相关的证明材料，如担保函、保证金证明等。
请注意，具体的资料要求可能因地区政策不同而有所差异，建议您根据当地部门的要求进行资料准备。您还可以咨询相关部门或专业人士以获取更准确的信息。
人力资源服务许可证延期办理流程一般包括以下几个步骤：
1. 提前办理：根据相关政策和法规要求，企业需要在人力资源服务许可证到期前一段时间，提前向相关部门提交延期申请。
2. 准备材料：准备好需要提交的申请材料，一般包括企业营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证、法定代表人件等。
3. 填写申请表格：根据相关部门要求，填写申请表格，并注明延期的理由和具体期限等信息。
4. 递交申请材料：将准备好的申请材料和申请表格等递交给相关部门。可以通过邮寄、快递、线上提交等方式进行递交。
5. 缴纳费用：根据要求，缴纳延期申请的相关费用。
6. 审核和审批：相关部门会对申请材料进行审核，并根据相关规定进行审批。审批通过后，会颁发延期通知或新的人力资源服务许可证。
7. 领取证件：根据相关部门的安排，企业可以凭借申请通知或相关文件前往领取延期的人力资源服务许可证。
需要注意的是，具体的办理流程可能因地区和相关政策的不同而有所变化，所以建议企业在办理延期申请前，仔细阅读相关的法规和规定，以确保申请顺利通过。