1. 注册资本：申请企业应具备注册资本金，符合有关规定。
2. 业绩和经验：申请企业需要提交相关的经营业绩和相关项目经验，包括房地产开发项目的规模、地点、投资额等。
3. 组织结构：申请企业需要提交完善的企业组织结构，包括人员数量、职务层次等。
4. 人员素质：申请企业需要提供核心管理人员的履历和相关证书，例如工程师资格证书等。
5. 技术设备：申请企业需要提供拟参与的房地产开发项目需要的技术设备清单和设备购置证明。
6. 资质证明：申请企业需要提供营业执照、税务注册证、组织机构代码证等资质证明文件。
7. 相关文件：申请企业还需要提供其他相关文件，如企业章程、房地产开发项目规划许可证等。
8. 资质评审：申请企业需按照相关规定提交申请材料，然后经过资质评审，评审结果合格后，即可获得房地产开发企业二级资质。
请注意，以上为一般情况下的办理要求，具体要求可能因地区和政策而有所区别，建议申请企业在具体办理前先了解当地的相关政策和要求。
申请人力资源服务许可证延期需要准备以下资料：
1. 申请表格：根据相关人力资源服务许可证颁发机构提供的申请表格，填写申请信息。
2. 原许可证复印件：提供原人力资源服务许可证的复印件。
3. 许可证登记证明：提供相关证明材料，证明该企业在延期申请时的合法运营状况。
4. 营业执照复印件：提供企业的有效营业执照复印件。
5. 经营场所证明：提供经营场所的租赁合同或明等相关证明材料。
6. 资质证明：提供相关从业人员的个人资质证明或企业的相关资质证明。
7. 经营情况报表：提供近一段时间内的经营情况报表。
8. 缴费凭证：提供延期申请的相关费用的缴费凭证。
9. 其他相关材料：根据当地人力资源服务许可证颁发机构的要求，可能还需要提供其他相关材料，如税务登记证明、缴费证明等。
需要注意的是，不同地区的要求可能会有所不同，具体所需资料以当地相关机构的规定为准。建议在申请之前，咨询当地相关机构，了解详细的申请要求和所需资料。
根据中国发展改革会发布的《房地产开发企业资质管理办法》的规定，申请房地产开发二级资质需要提供以下资料：
1. 企业法人营业执照副本原件及副本；
2. 企业固定资产投资批准文件复印件；
3. 企业组织机构代码证复印件；
4. 企业近三年完税证明原件；
5. 企业从业人员证明原件；
6. 企业近三年的财务报表和审计报告原件；
7. 企业所属管理人员的学历、职称证明及工作经历证明复印件；
8. 企业名称预先核准复印件；
9. 企业参与过的建设工程交付使用的产权证明书复印件；
10. 拟任项目负责人的书复印件；
11. 企业在土地使用右等方面的合法权益证明；
12. 对外贸易经营者备案登记证书复印件；
13. 相关专项资质证书复印件，如证书、市政公用工程专项资质证书等；
14. 其他相关证明文件。
以上仅为一般性说明，具体要求可能会根据不同地区的规定而有所不同。建议咨询当地相关部门或咨询专业中介机构以获取准确的资料要求。
申请房地产开发二级资质延期所需的资料包括：
1. 营业执照副本：包括营业执照的原件和复印件。
2. 房地产开发一级资质证书：提供房地产开发一级资质证书原件和复印件。
3. 法定代表人复印件：提供法定代表人的复印件。
4. 公司章程：提供公司章程原件和复印件。
5. 公司注册资本验证文件：提供公司注册资本验证文件，如银行存款证明或合同等。
6. 公司财务报表：提供近年的公司财务报表，包括资产负债表、利润表等。
7. 公司现场办公地址和设备照片：提供公司现场办公地址的照片，并说明设备情况。
8. 项目实施计划书：提供项目实施计划书，包括项目名称、工程规模、计划建设周期等。
9. 完成项目证明材料：提供已完成的房地产开发项目证明材料，包括合同、竣工验收证书等。
10. 其他相关证明材料：如信用等级证明、资质评估报告等。
以上是一般情况下申请房地产开发二级资质延期所需的资料。具体要求可能根据地区和相关政策的不同而有所差异，建议在申请前咨询当地的房地产主管部门以获取准确的要求和流程。
房地产开发企业资质升级所需资料和要求会有所不同，具体要求可能因和地区法律法规的不同而有所差异。一般来说，以下是一些可能需要提供的资料：
1. 公司营业执照：确保公司具备合法的经营资格，并且执照无过期情况。
2. 公司财务资料：包括近几年的财务报表、审计报告和纳税证明等。
3. 公司组织架构：提供公司的组织架构图和人员清单，包括管理层和核心职员的背景资料和相关证书。
4. 项目经验：提供公司过去开发的项目证明，包括项目规模、地点、完成情况和业绩等。
5. 银行信用证明：提供公司与银行的合作证明，包括授信额度和信用评级等。
6. 监理和设计单位资质证明：如果需要，提供与公司合作的监理和设计单位的资质证明。
7. 施工单位资质证明：如果需要，提供与公司合作的施工单位的资质证明，包括承建方案、施工图纸和工程质量管理方案等。
8. 完善的管理制度和形象：提供公司的管理制度和形象宣传材料，展示公司的管理能力和价值。
还需要注意以下方面：
- 确保提交的所有资料真实有效，并经过公证或认证。
- 严格按照要求提供的文件格式和数量进行准备。
- 根据具体要求提供其他可能需要的资料，比如企业安全生产许可证、建筑业企业资质等。
劳务派遣许可证的办理流程如下：
1.了解相关法律法规：在办理劳务派遣许可证之前，需要了解劳务派遣相关的法律法规，包括《劳动合同法》、《劳务派遣管理办法》等。
2.准备材料：根据当地人力资源和社会保障部门的要求，准备劳务派遣许可证申请所需的材料，包括企业工商营业执照副本、参加社会保险登记证明、劳务派遣工作规则等。
3.填写申请表格：根据人力资源和社会保障部门的要求，填写劳务派遣许可证申请表格，并按要求提供相应的申请材料。
4.递交申请：将填写完整的申请表格和相关申请材料递交给当地人力资源和社会保障部门。
5.申请审核：人力资源和社会保障部门将对申请材料进行审核，并进行现场核查，以确保申请材料的真实有效。
6.审批结果通知：人力资源和社会保障部门根据审核结果，通知申请人是否获得劳务派遣许可证。
7.办理许可证：如果申请成功，申请人需要到指定的部门办理劳务派遣许可证，并按照规定缴纳相应的费用。
请注意，以程仅为一般情况下的办理流程，具体的办理流程可能会因地区和政策的不同而有所差异，建议在办理之前咨询当地人力资源和社会保障部门，以获得准确、新的办理流程信息。