1. 申请单位的经营范围必须包括人力资源服务。
2. 申请单位必须具备注册资本，并在财务状况良好的情况下办理。
3. 申请单位必须有固定的经营场所，并符合相关安全、卫生、消防等相关要求。
4. 申请单位必须有合法的劳动用工合同，且劳动用工记录完整。
5. 申请单位必须有专职的人力资源管理人员，且该人员必须具备相应的资质和经验。
6. 申请单位必须有完善的人力资源管理制度和规范的人事管理程序。
7. 申请单位必须按照相关法律法规规定，依法纳税，具备良好的信用记录。
8. 申请单位必须积参与劳动力市场调查和人力资源服务行业协会的活动。
9. 申请单位必须按照相关政策要求，保障劳动者的权益，严格遵守劳动法律法规。
具体办理人力资源许可证的流程和材料要求可能会因地区而异，建议申请单位联系当地劳动局或人力资源部门了解详细的办理要求。
申请新办房地产开发二级资质需要提供以下资料：
1. 营业执照副本：包括企业名称、统一社会信用代码、经营范围等信息。
2. 企业法人证明：包括法人代表复印件、法人代表授权委托书等。
3. 公司章程：包括公司名称、股东信息、经营范围等。
4. 公司组织机构代码证：包括企业组织机构代码、公司地址等。
5. 公司资信证明：包括银行资信证明、资金证明等。
6. 过去一年的财务报表：包括资产负债表、损益表等。
7. 基本人事档案：包括公司员工的复印件、学历证明等。
8. 过去三年的工程项目业绩证明：包括工程项目的合同、竣工验收报告等。
9. 建设工程企业资质证书：包括建设资质证书、建设工程证书等。
10. 项目规划方案：包括开发项目的总体规划、土地规划等。
此外，根据当地政府的要求，还可能需要提供其他相关资料。因此，建议在办理申请之前，先向当地城建部门或相关行政部门咨询具体要求和流程。
申请房地产开发二级资质需要提供以下资料：
1. 公司基本资料：
- 公司工商登记证书副本
- 公司组织机构代码证书副本
- 公人代表明及授权委托书
- 公司章程或合同章程
2. 公司财务状况和信用状况证明：
- 公司近三年的财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表）
- 近一年的审计报告
- 公司银行资信状况证明
3. 公司管理人员资质证明：
- 公司负责人及核心管理人员的明
- 相关管理人员的相关职称证明或职业资格证书
4. 公司施工能力和技术实力证明：
- 公司施工团队人员名单及证明材料
- 近三年完成的类似项目的业绩证明
- 公司拥有的施工设备和技术装备清单及相关证明
5. 公司安全生产管理能力证明：
- 公司安全管理体系及相关认证证书
- 安全生产管理人员的相关资质证明
6. 公司信誉和荣誉证明：
- 或地方相关部门颁发的奖项证书或荣誉证明
- 近三年无重大违法记录的相关证明
请注意，以上资料可能会因不同地区和行业的要求而有所差异，建议您在申请前与当地相关部门或资质申请机构进行咨询，以确保提供准确的材料。
根据中国劳动部、贸易和劳动力部的要求，以下是办理劳务派遣许可证所需的资料：
1. 公司基本信息：劳务派遣公司的名称、注册资本、注册地址、经营范围、组织结构等。
2. 公定代表人的明：法定代表人的明、经济责任担保书等相关文件。
3. 公司业务及经营计划：包括公司的发展规划、经营模式、目标市场、预计人员需求等。
4. 公司的财务状况：包括公司的资产负债状况、经营收入、利润状况等财务相关信息。
5. 相关执照和证书：包括营业执照、税务登记证、组织机构代码证等相关证件。
6. 人力资源管理能力：包括公司的人员数量、人力资源管理经验、用工制度等相关信息。
7. 劳务派遣合同范本：提供劳务派遣合同的样本，包括双方的权利义务、工资和福利待遇等内容。
8. 配套设施和管理制度：包括公司的办公场所、设备设施、安全生产制度等相关信息。
请注意，具体资料要求可能因地区和政策的不同而有所差异，建议在办理之前咨询当地人力资源和社会保障部门以获取新要求。
升级房地产开发二级资质所需的资料通常包括以下几个方面：
1. 公司基本资料：包括公司名称、注册资本、注册地址、法人代表等基本信息。
2. 公司组织机构代码证明：需要提供有效的公司组织机构代码证明。
3. 公司营业执照和税务登记证明：需要提供有效的公司营业执照和税务登记证明。
4. 公司财务状况报告：需要提供近期的公司财务状况报告，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
5. 公司项目经验证明：需要提供近年来公司的房地产开发项目经验证明，包括已开发项目的规模、地理位置、销售状况等。
6. 公司人员技术资质证明：需要提供公司人员的专业技术资质证书，如、工程师等相关证书。
7. 公司安全生产条件证明：需要提供公司的安全生产条件证明，包括安全生产许可证、环境评估报告等。
8. 公司质量管理体系认证证书：需要提供公司质量管理体系认证证书，如ISO9001质量管理体系认证等。
9. 公司重大违法失信行为记录证明：需要提供公司近期内没有重大违法失信行为的相关证明。
10. 其他相关证件：根据不同的省市要求，可能还需要提供其他相关证件或材料，如人员安全教育培训证书、政府部门出具的项目存续性证明等。
请注意，不同省市可能对升级房地产开发二级资质的要求有所不同，具体资料要求还需根据当地的规定和要求进行确认。建议与当地相关部门进行咨询，以确保提供准确、完整的资料。
办理人力资源许可证的流程如下：
1. 准备材料：申请人应准备好以下材料：明、个人和公司的营业执照、劳动合同、拟聘用人员名册等。
2. 提交申请：申请人将准备好的材料提交给当地的人力资源和社会保障部门。
3. 材料审核：当地人力资源和社会保障部门将对提交的材料进行审核，检查是否符合相关规定。
4. 现场检查：如果需要，审核部门可能会对申请人的办公场所进行现场检查，以确保符合要求。
5. 支付费用：申请人需要根据规定支付相应的办理费用。
6. 审批和颁发许可证：审核部门对审核通过的申请进行审批，并颁发人力资源许可证。
7. 验证和登记：申请人收到许可证后，需要按照要求将许可证进行验证和登记。
请注意，办理人力资源许可证的具体流程可能会因地区和具体情况而有所不同。建议您在办理前咨询当地的人力资源和社会保障部门，获取准确的办理流程和所需材料。