个人档案可以说是非常脆弱的,一不小心就会出现问题,根据我国《档案法》规定:个人档案必须由专门的部门进行保管,个人或其他不具有人事权的机关单位不能擅自保管自己的个人档案。所以我们的个人档案如果没有按照规定管理导致档案出现问题,我们一定要在发现的时间解决档案问题,上文小编为大家分享过档案补办的具体流程
然后我们根据档案出现的情况进行解决,目前解决这个档案的问题有两种方法:
1.自己找原发档案的学校,让学校出面帮忙处理档案问题:例如档案材料有缺失的,让学校帮忙补齐缺失的材料,然后再重新审核档案材料,确认
档案材料完整无误后,再让学校密封档案,贴密封条盖密封章。最后再让学校公对公的转递到人才中心。
但是时间比较久,学校一般不会愿意帮忙处理长时间保存在手上的档案,因为档案在个人手里有篡改档案材料的嫌疑,一旦档案出现问题,学校需要承担相应的责任,你说这种费力不讨好的事情谁愿意帮忙呢?
2.如果学校不帮忙处理,可以找档案服务公司帮忙处理,他们是可以处理档案,把档案重新密封,并存入人才中心。但是市面上这类型的公司大大小小很多,一定要谨慎选择,以免上当受骗
职工辞职后未就业的,档案转至户籍所在地流动人员人事档案管理服务机构保管。
如果再就业,根据其再就业单位的性质,其人事档案转递至新工作单位或流动人员人事档案管理服务机构保管。
单位会对员工进行一次基础调查,需要其背景干净,不存在违反社会法律法规的情况。档案是调查的重要组成部分,是记录一个人重要信息的文件的集合,只有通过相应的审核才能正式录用,所以进入国企必须将档案转入,这样可以更方便单位清楚的了解过去的工作轨迹以及记载工作上的各种记录。在以后的工作过程中定级、调资、任免、晋升、奖惩等方面也会在个人档案中呈现、审批材料都会汇总,归入本人档案,作为考核依据。
最后要告诉大家,档案一定不要私自保存,以免给自己带来麻烦。如果已经在自己手上,我们也不能不再理会,要尽快找地方托管,不要因为一时的马虎而让自己后悔终生。
遇到以下档案的问题均可解决
1. 档案有丢失或部分有问题,不能转入新单位;
2. 档案长期在自己手里或者拆封,已变成死档;
3. 外地户口,档案有问题不能转入;
4. 档案丢失需要新建或部分丢失需要补办;
5. 干部、工人身份转换等问题;
6. 由于一些原因未连续工龄的档案;
7. 其他类型的疑难档案、疑难退休、超龄退休;
8. 其他有关档案的所有事宜均可办理。
个人档案服务:
1. 档案存放调档;
2. 解决疑难档案,死档;
3. 新建档案、自持档案;
4. 办理档案的商调函、存档证明、同意接收函;
5. 人事档案调转手续;
6. 接收零星材料归档;死档
7. 代签三方协议、网签等咨询服务;
8. 退休疑难问题档案。
企业档案服务:
1. 员工人事存档;
2. 档案接收转出整理;
3. 疑难档案及转正定级等咨询服务。
档案补办方式 | |||||
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