收购香港公司时，股权结构设计与调整很关键，涉及控制权、决策权和利益分配等方面。要点及注意事项如下：
一、股权比例与控制权
1. 多数股权超 50%通常可掌控重大决策，收购时要明确是否以此掌握控制权。
2. 收购部分股权需关注少数股东权益保护，如投票权、优先购买权等。
3. 股份达 30%或以上可能需发出全面收购要约以保护少数股东。
二、股权分类
1. 普通股有表决权且参与利润分配，收购时明确股份种类及权利。
2. 优先股在利润分配和清算时有优先权但通常无表决权，需仔细考虑其条款。
3. 无表决权股份可在不稀释控制权下吸引投资者，明确其权益与限制。
三、股权稀释与防稀释条款
1. 未来公司发行新股或股权激励可能导致股权稀释，可考虑设置防稀释条款。
2. 确保现有股东有优先购买权以维持持股比例不被稀释。
四、股东协议
1. 制定详细股东协议，明确各方权利义务，如表决权、利润分配、退出机制等。
2. 根据股东协议可能需修订公司章程以符合新股权安排。