PRIMARK验厂结果通常根据工厂在多个方面的表现进行评定，并分为四个等级：
A.绿色（youxiu工厂）：
1.制定了好的政策和制度以保护工人。
2.工厂被批准使用，但必须改正存在的一些次要问题。
3.在适当的时间段内，将安排跟进审核，确认不符项已经整改并且优良的工作环境得以持续。
B.橙色（好工厂）：
1.制定了大部分的政策和制度来保护工人。
2.工厂被批准使用，但必须改正存在的主要和次要问题。
3.在适当的时间段内，也将安排跟进审核，确认不符项已经整改并且优良的工作环境得以持续。
C.红色（严重不符项）：
1.存在很严重的不符项和/或非常多的不符点。
2.工厂没有被批准使用。
3.工厂必须重点改正高风险的不符项，并鼓励与中国的道德贸易经理合作，对主要的不符项制定整改计划。
D.深红色（极严重不符项）：
1.存在危及生命和/或极端严重的不符项。
2.工厂没有被批准使用。
3.工厂必须立即改进工厂条件，改正高风险的问题。
PRIMARK验厂审核的注意事项
A.准备完整的文件和记录：
1.工厂应准备包括工厂简介、组织架构图、员工名单、营业执照、生产许可证等在内的完整文件和记录。
2.工资单、工时记录、社会保险收据及合格证明文件等应准确、完整，并妥善保存。
B.积极配合审核员的工作：
1.在审核过程中，工厂应积极配合审核员的工作，提供所需资料，回答审核员的问题。
2.允许审核员对现场的消防设施、机器设备的维护保养、工作区域的通风照明、环保工作等进行检查。
C.确保员工访谈的真实性：
1.员工访谈是独立进行的，厂方代表不得介入。
2.工厂提供的文件资料和数据信息必须真实、完整，任何隐瞒或伪造信息的行为都可能导致验厂失败或合作关系终止。
D.遵守相关法律法规和PRIMARK的要求：
1.工厂必须严格遵守国家和地区的法律法规，特别是与劳工权益、环境责任和商业伦理相关的法规。
2.工厂应确保员工的劳动合同签订、工资支付、工作时间等符合当地法律规定，并遵守PRIMARK的品牌价值观和生产要求。
E.注意反腐败和反贿赂：
1.如果没有适用的反贿赂或反腐败法律，或此类法律的要求低于英国《2010年反贿赂法案》规定的标准，则供应商、代表人及其员工必须遵守英国《2010年反贿赂法案》。
2.供应商和代表人必须制定反腐败和反贿赂规章制度，以防止员工或与其业务相关的人员触犯反贿赂或反腐败的有关法律，并在企业内部贯彻施行这些规章制度，定期进行审核。
综上所述，PRIMARK验厂结果的评定主要基于工厂在多个方面的表现，并分为四个等级。在验厂审核过程中，工厂需要注意准备完整的文件和记录、积极配合审核员的工作、确保员工访谈的真实性、遵守相关法律法规和PRIMARK的要求以及注意反腐败和反贿赂等方面。这些注意事项将有助于工厂顺利通过PRIMARK验厂审核。