ISO14001认证审核基本范畴：
A.环境管理体系的建立与运行：
1.审核组织是否按照ISO14001标准的要求建立了有效的环境管理体系，并确保其符合法规和其他要求。
2.审核该体系是否得到正确实施和保持，包括环境方针、目标、指标、管理方案等要素的制定与执行情况。
B.环境因素识别与评价：
1.审核组织是否对其生产、服务和活动中产生的环境因素进行了准确识别和评价，并确定了重要环境因素。
2.这要求组织识别出所有可能对环境产生影响的因素，包括生产过程中的原材料采购、生产工艺、设备维护、产品检验和废弃物处置等各个环节，以及产品的设计、制造、包装、运输和销售等方面。
C.环境目标与持续改进：
1.审核组织是否制定了环境目标，并采取措施持续改进环境管理体系，以实现这些目标。
2.环境目标应具体、可测量、可达成，并与组织的环境方针和总体目标相一致。
D.合规性评估：
1.审核组织是否遵守了适用的法律法规和其他要求，并采取措施确保其环境管理体系的合规性。
2.这要求组织了解并遵守所有与其业务活动相关的环境法律法规，包括国家、地方和行业层面的规定。
E.文件记录管理：
1.审核组织是否建立了完整的文件记录管理制度，并确保了环境管理体系的有效运行和可追溯性。
2.这包括环境管理体系文件、各项环境管理活动的记录、档案和报告等的编制、保存和管理。
F.内部审核与管理评审：
1.审核组织是否定期进行内部审核和管理评审，以确保环境管理体系的有效性和符合性。
2.内部审核是对环境管理体系的符合性和有效性进行定期检查的过程，通常由组织内部的人员或第三方机构进行。
3.管理评审则是由组织的高层管理者对环境管理体系的总体运行情况进行评估和改进的过程。
G.改进机会与建议：
1.审核机构会提出一些改进的机会和建议，以帮助组织进一步优化其环境管理体系。
2.组织需要认真对待这些建议，并采取相应的措施进行改进和优化，以不断提升其环境管理水平。
ISO14001认证应审技巧：
1.深入理解标准：审核员应深入理解ISO14001标准的要求和指南，包括环境政策、目标和计划、环境管理程序、监测和测量、纠正措施等方面的要求。
2.有效沟通：
a.与被审核组织的代表进行有效的沟通，了解其环境管理实践，并询问相关问题以确保其符合标准要求。
b.建立良好的合作关系有助于双方共同解决问题，提高审核效率。
3.提出有针对性的问题：根据ISO14001标准要求，提出有针对性的问题，涵盖企业的环境管理实践、绩效和合规性等方面。
4.收集具体证据：收集具体的证据，包括文件记录、监测数据和员工培训记录等，以支持结论的准确性。
5.保持客观公正：
a.在审核过程中，保持客观和公正的态度，不受个人偏见和利益的影响。
b.根据ISO14001标准要求和实际情况，进行独立和客观的判断。
6.撰写详细的审核报告：
a.撰写详细的审核报告，准确记录审核结果、问题和建议。
b.报告应清晰明了，便于组织理解并采取改进措施。