外国人来华工作签证的全流程攻略如下：
一、前期准备确定聘用资格：
外国申请人需具备2年相关工作经验及本科学历（部分职位可能有所不同）。
在中国无buliangjilu。
拟聘用的外国人需符合中国的工作签证分类要求，分为外国高端人才（A类）、专业人才（B类）和普通人员（C类）。
中国公司准备：
公司需具有聘外资质，即开通聘外资质并办理涉外企业备案及外管联络员备案。
准备营业执照、法人身份证明、经办人身份证明及企业真实经营场所证明。
登录系统：用人单位或委托专门机构登录外国人工作签证管理服务系统，注册账号并在线提交许可申请。
提交材料：
护照：有效期大于6个月。
白底照片：免冠。
工作许可申请表：盖企业公章。
劳动合同：盖企业公章。
无犯罪证明及认证：有效期6个月。
学历证明及认证：提供最高学历。
相关工作经验证明：职位具有相关性。
外国人体检报告：有效期6个月。
等待审批：提交后，等待相关部门进行审批。审批通过后，在线打印外国人工作许可通知。
前往使领馆：外国人凭工作许可通知及其他所需材料（如护照、签证申请表等）前往中华人民共和国驻外使、领馆申请Z字签证。
等待签证：使领馆将审核申请材料，并在批准后发放工作签证。
入境中国：外国人持工作签证入境中国。
办理就业证：入境后15日内，用人单位需为外国人办理《外国人就业证》。
办理居留许可：入境后30日内，外国人需前往公安局出入境管理处办理《中华人民共和国外国人居留许可》，通常有效期为一年。
时间顺序：整个流程需按顺序进行，因为后续步骤通常依赖于先前步骤所获得的文件或许可。
材料真实性：所有提交的材料必须真实、准确，否则将影响审批结果。
及时延期：就业证和居留许可在有效期到期前一个月，应到相关部门办理延期手续，以确保外籍人士能够在中国合法持续工作。
咨询当地部门：具体流程和所需材料可能因地方政策或具体情况而有所差异，建议咨询当地出入境管理部门或专业机构以获取最准确的信息。
通过遵循以上步骤和注意事项，外国人可以顺利申请来华工作签证并在中国合法工作。