WRAP验厂是一个严格的过程，旨在确保工厂遵守社会责任和环保标准。在WRAP验厂过程中，常见的不符合项主要包括以下几个方面：
法律与法规遵守：
工厂未遵守所有经营业务所在地的法律及法规，如劳动法、环保法、安全生产法等。
劳工权益：
工厂使用童工，雇佣未满法定年龄的员工从事劳动。
工厂存在强迫劳动现象，通过威胁、恐吓等手段强迫员工劳动。
工厂未支付员工法定低工资或加班费，或提供的福利待遇不符合法律规定。
工厂未遵守工作时间规定，工作时间超过法定限制，未提供足够的休息时间或休假。
工作场所安全：
工厂工作环境存在安全隐患，未提供必要的防护措施或培训。
工厂未定期进行安全检查和健康检查，或检查结果未得到及时整改。
环境保护：
工厂生产活动对环境造成负面影响，未采取节能减排措施或未遵守环保法规。
商业道德：
工厂存在欺诈、贿赂等不正当行为。
工厂供应链透明度不足，对供应商评估和管理不严格。
质量管理：
工厂产品质量不符合客户要求或市场标准，存在质量隐患。
管理体系：
工厂未建立或未有效运行WRAP要求的管理体系，如员工投诉程序、年龄证明程序等。
工厂未对员工进行WRAP培训，员工不了解WRAP标准和要求。
CFCC森林认证（假设CFCC是指某个具体的森林认证机构或标准）的程序通常包括以下几个步骤：
准备阶段：
森林经营者需要获取CFCC森林认证的标准文件，包括标准的要求和相关管理程序。
森林经营者需要了解这些标准，并确保其森林经营符合这些标准。
森林经营者需要收集和整理相关的森林资源管理信息，并建立起一个完善的管理系统。
申请阶段：
森林经营者向CFCC提交认证申请，申请包括一份详细的申请表和相关材料，如可持续森林经营计划和森林资源管理文件。
这些材料需要清楚地呈现森林经营者的可持续管理措施，以及相关的环保和社会责任措施。
评估与审核阶段：
CFCC对申请进行初步审核，通过后安排评估专家对申请的森林资源进行评估。
评估过程包括实地考察、信息收集和综合评估。评估专家将考察森林经营者的森林资源，包括森林植被、土地利用、采伐活动和保护措施等。
评估专家还将与森林经营者和相关利益相关者进行交流，以了解他们对森林资源管理的看法和期望。
评估专家根据收集到的信息和评估结果，给出评估报告。
审核与决定阶段：
CFCC安排具体的审核计划，对评估报告中的信息进行验证和审核。
审核人员将仔细检查评估报告中的数据和信息，确保其准确性和可信度。
审核人员还将与森林经营者进行沟通，进一步核实和补充必要的信息。
审核完成后，CFCC根据审核结果给出终评估报告，并作出认证决定。
颁发证书与监督阶段：
如果评估和审核结果表明森林经营者的森林资源符合CFCC的标准和要求，CFCC将授予其森林认证证书。
认证证书的有效期通常为5年，需要进行定期的审核和维护。
获得认证证书后，森林经营者需要继续维护和改进其森林资源管理，并按照认证标准的要求进行监测和评估。
CFCC将对获证产品进行后续监督，确保持续符合认证要求。