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得益于蓬勃发展的跨境电子商务、数字化及其在所有垂直行业的定位,DHL Express 新任执行官约翰·皮尔森 (John Pearson) 预计全球快递市场和公司将继续取得积极发展。董事会成员自 2019 年 1 月 1 日起生效,培生为 DHL Express 长达十年的成功故事发挥了重要作用,并预计集团快递部门的增长数据将在 2019 年及以后继续。Pearson 接替 Ken Allen 成为新成立的 DHL 电子商务解决方案部门的执行官。
“我们很高兴 John Pearson 加入我们的公司董事会,”德国邮政 DHL 集团执行官 Frank Appel 表示。“他拥有良好的业绩记录,并且对快递业务有着深刻的理解。约翰在该部门的广泛运营知识和业务经验将确保 DHL Express 在未来几年继续成功的增长道路。”
DHL Express 旨在利用其在 220 个国家和地区的的网络在未来几年利用全球贸易的发展。由于电子商务的发展,欧洲、美国和亚洲市场的经济持续增长,并在消费领域具有巨大的跨境快递潜力。此外,这些市场继续为汽车、生命科学和医疗保健、银行、零售和技术等行业的 B2B 驱动的物流服务奠定基础。
“在过去十年中,DHL Express 取得了巨大的成功,其年度收入增长为集团做出了巨大的财务贡献。这一发展很大程度上得益于我们对质量的追求、我们全球 100,000 名员工的坚定敬业精神以及疯狂的以客户为中心的文化。” 约翰皮尔逊断言。“我很自豪能够将 Express 提升到一个新的水平。我们将利用所有现有渠道将每一个机会转化为收入增长。我们正在对我们的区域和洲际航空机队进行现代化改造,我们将继续投资于我们的国际基础设施和创新技术,同时确保我们的交付流程进一步符合客户的需求,以保持我们的客户体验和满意度水平。”
德国邮政 DHL 集团的社会责任计划 GoTeach 因其与 SOS 儿童村组织的密切合作而被 CODESPA 会授予“团结公司”类别的 CODESPA 奖。西班牙国王费利佩六世将该奖项授予德国邮政敦豪集团(DPDHL 集团),该集团与 SOS 儿童村密切合作开发了 GoTeach 计划,作为其集团企业公民计划的一部分。通过与 2010 年成立的 SOS 儿童村的合作,DPDHL 集团如今与非洲、亚洲、拉丁美洲、欧洲和中东/北非地区 40 多个国家的儿童村合作。
从 2011 年启动到 2018 年底,SOS 儿童村的大约 15.000 名年轻人受益于 GoTeach 计划的支持,这要归功于他们各自国家开展的各种活动。
DPDHL 集团与当地合作伙伴合作,支持 15 至 25 岁的年轻人从学校过渡到工作世界。除了对教育计划和青年设施的财政支持外,活动还侧重于职业指导、教授基本技能和让年轻人次接触工作世界。DPDHL 集团与当地 SOS 儿童村密切合作,制定直接满足社区需求的支持措施。
“在全球范围内,DPDHL 集团的员工志愿服务并花时间指导年轻人过渡到工作世界。他们寻求激励和激励年轻人,通过分享他们自己的和个人经验,为他们在工作世界中迈出的步做好准备。能够因我们在企业社会责任领域的参与以及公司在合作伙伴关系活跃的 40 多个国家/地区中所表现出的承诺而获得这样的认可,我感到非常荣幸”,企业公民副总裁 Ralf Dürrwang 解释道在德国邮政 DHL 集团。“我们很高兴看到我们与 SOS 儿童村的合作以团结公司类别的 CODESPA 奖的形式获得认可。”
DHL Global Forwarding 的管理员 Keeper Bonase 是该计划成功的一个例子:“我在开普敦的 SOS 儿童村长大。Nisa Ebrahim,风险管理和货物产品负责人,DHL 全球货运代理 - MEA,自 2012 年以来一直是我的导师。 GoTeach 计划将我们聚集在一起。与此同时,我完成了我的学徒生涯,现在在南非的 DHL 拥有一个职位。今天,我正在帮助我来自 SOS 儿童村的年轻人。”
该集团与 SOS 儿童村合作的一个显着特点是年轻人与其导师(德国邮政敦豪集团的员工)之间建立了密切的关系。通过实习,年轻人有机会承担责任并深入了解工作环境。这种独特的支持形式显着提高了他们的就业能力和成长为自给自足成年人的能力。德国邮政敦豪集团与 SOS 儿童村一起开发了 YouthCan!,这是一个平台,允许世界各地的 SOS 儿童村组织交流知识和实践。