2024 年外国人来华工作签证的流程指南
随着中国经济的不断发展和国际影响力的日益提升，越来越多的外国人希望来中国工作。为了帮助外国友人及相关企业顺利办理外国人来华工作签证，以下是一份详细的流程指南。
一、前期准备企业资质确认
企业必须是依法设立，有实际经营场所，依法纳税，缴纳社会保险，并且无重大违法失信记录。
雇佣外国人的职位需有特殊需求、国内暂缺适当人选，同时不得违反国家有关规定。对于一些特定行业，企业还需依法提供行业许可。
企业支付给所聘用外国人的工资不得低于当地最低工资标准。
个人条件自查
外国申请人年龄需满 18 岁以上，身体健康，没有传染病。通常需要提供由中国检验检疫机构出具的境外人员体格检查记录验证证明或健康检查证明书，签发时间应在 6 个月内。
在中国境内外没有犯罪记录，需要提供所在国相关机构出具的无犯罪记录证明，并经过中国使领馆认证（具体认证要求可咨询当地使领馆）。
具有从事该工作所需的专业技能或适应的知识水平。一般来说，对于普通工作，学历需达到本科或以上，并具备毕业后 2 年或以上的相关工作经验；但对于符合条件的外国高端人才可不受年龄、学历和工作经历限制。
申请《外国人工作许可通知》
外国人来华工作许可申请表，在线填写打印。
最高学位（学历）证书或相关批准文书、职业资格证明。提供相应的学历证书、学位证书以及与工作相关的职业资格证书等，部分证书可能需要进行公证或认证。
工作经历证明，由申请人原工作过的单位出具从事与现聘用岗位工作相关的证明。
无犯罪记录证明及认证。
申请人护照或国际旅行证件。
申请人 6 个月内正面免冠照片（照片需符合相关规格要求，如尺寸、背景颜色等）。
随行家属相关证明材料（如有），包括配偶、未年满 18 周岁的子女、父母及配偶父母的相应证明，如结婚证、出生证等。
信息注册表，加盖本单位公章。
企业的合法登记证明，如营业执照、组织机构代码证、社会保险登记证、外国企业常驻代表机构登记证或境外非政府组织代表机构登记证书等。
负责人及经办人身份证明。
根据具体情况可能需要提供的行业许可证明文件。
企业提交材料：
境外申请人提交材料：
申请工作签证（Z 字签证或 R 字签证）
申请人凭《外国人工作许可通知》向该国驻华大使馆申请入境签证。申请时需准备有效护照、签证申请表及照片，以及已获得的《外国人工作许可通知》等材料。具体要求可能因国家而异，建议提前向驻华大使馆咨询了解。
入境后申请《外国人工作许可证》
申请人持 Z 字签证或 R 字签证入境后，向企业所在地的外国专家局或相关部门申请《外国人工作许可证》。需提交的材料包括申请人所持签证（Z 字或 R 字）或有效居留许可、聘用合同、申请人体检证明等。
申请《外国人居留许可》
申请人在获得《外国人工作许可证》后，向当地出入境管理部门申请《外国人居留许可》。申请时需提交外国人签证证件申请表、有效护照等国际旅行证件、相片（蓝底，规格 2 寸）和相片回执、境外人员临时住宿登记表、《外国人工作许可证》、申请人体检证明等材料。
直接申请《外国人工作许可证》
如果申请者符合相关条件，如持其他签证或有效居留证件已入境的外国高端人才（A 类）、在华工作的外国人变换用人单位但工作岗位（职业）未变动且工作类居留许可在有效期内的等，可以直接申请《外国人工作许可证》。需提交的材料与境外申请《外国人工作许可证》类似，包括外国人来华工作许可申请表、工作资历说明、最高学位（学历）证书或相关批准文书、职业资格证书、无犯罪记录证明、聘用合同或任职说明、申请人护照或国际旅行证件、签证或有效期内的居留许可、按照境内申请外国人来华工作许可的证明材料、体检报告、照片等。
申请《外国人工作许可通知》后申请《外国人居留许可》
部分已入境的申请者可能需要先申请《外国人工作许可通知》，然后再申请《外国人居留许可》。具体流程和材料要求与境外申请的相应环节类似，但需根据实际情况进行调整。
整个申请过程中，所有提交的材料都应确保真实、准确、完整。如发现提供虚假材料，将会影响申请结果，并可能导致申请人被列入buliangjilu名单。
不同地区的具体办理流程和要求可能会有所差异，建议在申请前向当地的外国专家局、出入境管理部门等相关机构进行咨询，以便准确了解当地的具体政策和办理流程。
申请人的签证和居留许可都有一定的有效期，应在有效期届满前及时办理延期或续签手续，避免因证件过期而影响在华的合法工作和居留。
随行家属的签证办理也需要按照相关规定进行申请，提供相应的证明材料，并与申请人的签证申请流程相配合。
总之，外国人来华工作签证的办理流程较为复杂，需要企业和申请人共同努力，提前做好充分的准备工作，严格按照相关规定和要求进行申请，才能确保申请的顺利进行。