工厂安全方面：包括特种员工执照、消防检查及合格证书、消防训练记录、应急措施计划、工作事故记录和工伤记录等。
员工薪酬方面：涉及工厂规定和员工手册、人事花名册及员工个人档案、工资表、员工记录、员工雇佣合同、社会保险等。
其他方面：包括工厂营业执照、供应商管理、应急计划、雇佣兼职或临时工等。
审核范围：麦当劳验厂范围以工厂为基础，包括生产或分销麦当劳直营店、被特许人和/或发展史被特许人的产品（如食品、包装、玩具、设备等）的工厂；符合麦当劳设定的规范的工厂；专为麦当劳供应的工厂；以及根据麦当劳的规范或指引进行评估（审核）的工厂，如动物健康和福利、玩具安全性、供应商质量管理系统、分销中心质量管理流程等。
辅导服务：提供麦当劳验厂咨询、麦当劳辅导成功辅导服务，包括全程跟进、一对一辅导，通过后付款。
辅导周期：通常辅导周期为5~7天，承诺通过拿到一年有效期报告。
服务范围：全国及东南亚。
注意事项：包括工厂安全、员工薪酬福利、环境保护措施等，以及确保工厂透明度，准备相关文件资料。
审核流程：麦当劳验厂审核流程包括稽核前简介会议、抽样查阅、工人面谈、厂房视察、总结会议等步骤。