根据我国现行的监管政策和行业发展趋势，预计到2025年，保险中介公司的高管要求可能会有以下几方面：
资质要求：
高管需具备相应的专业知识和职业资格，如保险、金融、法律等相关专业背景。
高管应持有相关监管机构认可的任职资格证书，如保险业从业资格证书等。
经验要求：
高管需具备一定年限的保险行业或相关行业工作经验，尤其是担任过相关职务的经验。
高管应熟悉保险市场运作规律，具备良好的市场分析能力和业务拓展能力。
合规要求：
高管需具备良好的合规意识，遵守相关法律法规和公司规章制度。
高管应无重大违法违规记录，保持良好的个人信用和职业操守。
管理能力：
高管需具备较强的组织协调能力，能够有效管理团队，推动公司业务发展。
高管应具备良好的决策能力和风险控制能力，确保公司稳健运营。
创新能力：
高管应具备一定的创新意识，能够引领公司适应市场变化，推动业务创新和转型升级。
教育培训：
高管需定期接受相关培训，提升自身的业务素质和管理能力。
高管可能需要参加监管机构组织的各类高管培训课程，以保持任职资格。
社会责任：
高管应具备良好的社会责任感，关注公司对社会和环境的影响，积极履行社会责任。
需要注意的是，具体的高管要求可能会根据国家的政策调整、行业发展趋势以及公司自身的战略定位而有所变化。因此，保险中介公司在招聘高管时，应密切关注监管政策的变化，以确保符合最新的要求。
