正值2024年底,大批高才申请人首次获批的2年期限即将到期,面临身份续签的难题。
香港高才续签的硬性要求
根据香港入境事务处规定,高才通续签需要满足以下基本条件:
首先,你的工作要与香港有联结,能够证明在香港有实际的经济活动,比如受雇于一家公司、或者自己创办公司。
其次,收入需要达到一定要求, 薪资水平要达到市场平均水平(2万左右),如果申请成为顶 尖人才,年薪需达到200万港币以上;
最后,在港要保持缴税记录。
在这些条件要求综合下,高才人们主要有如下3大类续签方式可选择。
香港高才常见的续签方式及风险
一、受雇
找份工作入职,并以此申请续签
这一续签方式,是高才申请人最常见、也是最基础的续签手段,却也最考验匹配度。香港入境事务处曾明确表示,如果高才想通过受雇来续签,务必确保专业技能与岗位需求高度契合。
同时,因为匹配要求过高,这一模式也滋生出了一些高风险甚至是违法的受雇形式:
1、挂靠公司,尤其是空壳公司:很多中介会提供挂靠公司的服务,听起来省心省力,实则风险重重。这些公司往往是空壳公司,一旦被查,不仅续签失败,还可能面临法律风险。港府也曾多次劝告大家切莫轻信黑心中介的不良引导!
2、就职保险公司:部分保险公司因业务模式特殊,被视作续签的高风险领域。除非你确实在该领域有深厚的专业知识和业绩,否则慎选此路。
二、转申其他人才政策
转向申请其他人才政策、维持身份
如果不符合高才通续签条件,很多人也会考虑转申其他人才政策,比如优才、专才、投资移民等。
这条路径虽灵活,却需谨慎规划。不同政策间的转换条件各异,如优才计划对申请人综合条件的要求更高、投资移民对投资额的要求、专才对雇主的要求等等。因此,需要申请人提前评估自身条件、了解各政策细节、方可确保能成功转申。
三、自雇
自己创业、开公司来满足续签要求
自雇模式也是许多高才通的优选路径,但要注意的是:开公司创业并非“空壳”游戏,要有真实运营的公司、实际的办公地点、员工团队等。如果弄虚作假,被入境处发现将面临行 政 处 罚!
因此,如果要通过自雇来续签,最稳妥、合法、长远的策略就是开公司自雇;不仅能够满足续签的实质性要求,还能拓展香港事业,自己掌控公司经营,更灵活!
但这一模式也有其弊端,那就是创业初期盈利不稳定、公司容易经营不善,导致无法持续满足续签要求。
香港,这座充满机遇与挑战的城市,欢迎每一位有梦想、有能力的你定居于此。
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