NEXT验厂审核遵循的原则
1.遵守法律法规：工厂必须确保所有生产活动符合当地的法律法规以及guojibiaozhun，包括劳动法、环保法、安全生产法等。
2.质量至上：工厂应保证产品质量，满足NEXT的质量要求，确保产品符合相关标准和规定。
3.社会责任：工厂应尊重员工权益，提供公平合理的工作环境和待遇，禁止使用童工和强迫劳动，保障员工的合法权益。
4.环境保护：工厂应采取有效措施减少生产活动对环境的影响，遵守环保法规，建立环保措施和废物处理系统。
5.健康与安全：工厂应确保工作场所的安全，预防职业健康风险，为员工提供安全、健康的工作环境。
6.供应链透明：工厂应保持供应链的透明度，确保原材料和生产过程的可追溯性，提供清晰、准确的供应链信息。
7.持续改进：工厂应持续评估和改进生产流程和管理方式，不断提升自身的竞争力和管理水平。
8.诚信经营：工厂应在所有商业活动中保持诚信和透明度，遵守商业道德和职业操守。
9.反恐要求：工厂应符合全球供应链的反恐标准，如C-TPAT等，确保供应链的安全和稳定。
10.风险管理：工厂应识别和管理生产过程中的潜在风险，制定有效的风险应对措施。
NEXT验厂的零容忍事项
1.使用童工或强迫劳动：工厂不得使用童工或强迫劳动，这是严重违反人权和劳动法的行为。
2.严重侵犯员工权益：包括但不限于拖欠工资、超时加班（如周工时超过法定标准，未保证每周至少休息一天）、恶劣的工作条件等，这些都是违反劳动法的行为。
3.环境污染：工厂在生产过程中不得产生严重的环境污染，必须采取有效的环保措施和废物处理系统。
4.使用禁用物质：在产品生产过程中不得使用NEXT禁用的化学物质或材料。
5.伪造文件或隐瞒重要信息：工厂不得伪造文件或隐瞒重要信息，必须提供真实、准确的文件和资料。
6.其他严重违规行为：如存在严重的安全隐患、违反安全生产规定等行为，也将被视为严重违规。
综上所述，NEXT验厂审核遵循的原则涵盖了多个方面，旨在确保供应商符合NEXT品牌标准，并维护品牌形象和消费者信任。同时，NEXT验厂对一些严重违规行为持零容忍态度，以确保供应链的可持续性和稳定性。