通常情况下，建筑总承包资质需要经过一系列的程序和审核，包括但不限于资质审核、技术评审、合同签订等。方需要提供相关的资料和证明，受让方需要满足一定的条件和要求才能获得该资质的。
建筑总承包资质是建筑行业内的一种常见的业务模式，通过资质可以实现资源整合和合作共赢。对方来说，可以获得一定的经济利益和减轻企业负担的效果；对受让方来说，可以快速获取建筑总承包资质，提升企业竞争力和业务范围。
此外，建筑总承包资质也需要遵守相关的法律法规和规定，确保过程的合法性和合规性。在进行资质前，建议咨询专业的律师或相关机构，以确保整个过程的顺利进行。
要升级建筑总承包二级资质为一级，你需要准备以下资料：
1. 企业基本情况资料：包括企业营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证等。
2. 财务资料：包括企业三年内的财务报表、纳税证明、银行流水等。
3. 技术专业资料：包括企业技术人员职称证书、技术人员工作履历、承揽过的工程业绩等。
4. 合同履约资料：包括与业主签订的合同、工程质量评估证明、工程竣工验收文件等。
5. 安全生产资料：包括企业安全生产管理制度、安全生产责任书、安全生产培训证明等。
6. 资质升级申请表：根据相关要求填写的申请表格。
此外还需注意以下几点：
1. 需要保证资料的真实性，所有资料必须真实有效，如有造假行为，会被取消升级资格并可能受到法律制裁。
2. 根据当地门的要求，可能需要提供其他补充材料。
3. 为了提高申请的成功率，可以咨询专业的建筑咨询机构，他们可以帮助你准备、审查和申报相关资料。
请注意，具体的升级要求和所需资料可能因地区而异，建议你在申请之前咨询当地门或相关机构，了解具体的要求和流程。
办理建筑总承包资质需要准备的资料主要包括以下几项：
1. 公司营业执照：需要提供新的营业执照副本复印件，需加盖公章。
2. 税务登记证：提供新的税务登记证副本复印件，需加盖公章。
3. 组织机构代码证：提供组织机构代码证原件，以及复印件。
4. 相关资质证书：提供公司的相关资质证书，如建筑、建筑工程设计等证书。
5. 公司章程：提供公司章程的复印件。
6. 经营范围：提供公司的经营范围，以及新的营业项目。
7. 公司资金状况：提供公司资金状况的证明，如银行存款证明、财务报表等。
8. 公司人员状况：提供公司人员状况的证明，如员工数量、技术人员证书等。
9. 项目业绩：提供公司近3到5年的项目业绩证明，包括承接的建筑工程项目名称、合同额、完成情况等。
10. 其他相关证明文件：如公司特许经营权证书、技术服务机构资格证书等。
以上是一般办理建筑总承包资质所需的基本资料，具体要求可能因地区和政策而有所不同，建议您咨询当地建设主管部门或具体咨询专业机构获取新的资质申请要求，并根据要求准备相应的资料。
升级36项专业承包资质的资料，可能会因具体和行业要求而有所不同。以下是一些常见的资料要求，以供参考：
1. 公司注册材料：包括公司营业执照、公司章程、公司股权结构等。
2. 经营范围：详细列出公司具备的专业承包资质，确保涵盖了所需要升级的36项资质。
3. 人员资质：提供公司内专业人员的个人资料，包括学历证书、职称证书、工程经验证明等。
4. 项目经验：提供公司过去完成的与36项资质相关的项目信息，包括项目名称、合同金额、项目类型等。
5. 资金状况：提供公司的资金证明文件，例如银行对账单、资产负债表等，以表明公司具备足够的财务实力来承担升级资质所需的项目。
6. 设备和技术支持能力：提供公司所拥有的设备清单，以及技术人员的相关培训和资质证明。
7. 安全生产管理体系：提供公司的安全生产管理体系文件，包括安全管理手册、工作指导书、应急预案等。
8. 体系：提供公司的体系文件，例如质量管理手册、工艺规范等。
9. 环境保护措施：提供公司的环境保护措施文件，例如环境管理计划、环境影响评估报告等。
10. 交纳相关费用：根据和行业要求，支付相关的升级资质申请费用。
请注意，以上仅为常见的资料要求，具体要求可能因、行业和资质种类不同而有所差异。建议根据所在和行业的具体要求，咨询当地相关部门或机构，以获取准确的资料要求和申请流程信息。
建筑总承包一级资质升级所需的资料主要包括以下内容：
1. 企业基本情况：包括企业名称、注册地址、联系方式、组织机构代码等相关信息。
2. 注册资本及资金证明：需要提供企业的注册资本额，并提供相关的银行资金证明文件。
3. 企业经营执照：需要提供企业的营业执照副本原件及复印件。
4. 企业的组织结构和人员配备情况：需要提供企业的组织机构图和相应的岗位设置，以及人员的资格证书和培训情况。
5. 企业的工程业绩：需要提供企业在过去一段时间内的工程业绩清单，包括工程名称、项目规模、造价等主要项目情况。
6. 企业的设备和技术能力：需要提供企业的设备清单，包括设备名称、数量、型号等信息，以及相关设备的质量检测报告和技术能力证明文件。
7. 企业的财务状况：需要提供企业的近几年的财务报表、审计报告和纳税证明等财务状况证明文件。
8. 企业的安全生产和质量管理体系：需要提供企业的安全生产和质量管理体系文件，包括体系文件、操作规范、备案证明等。
9. 相关的法律法规证明文件：需要提供企业的安全生产、环保、职业卫生、劳动用工等方面的法律法规证明文件。
10. 其他必要的证明材料：根据不同地区和的相关政策法规要求，可能还需要提供其他的证明材料，如拟任项目经理的相关证件等。
以上资料仅为参考，具体要求还应根据不同地区和的具体规定进行核实。
建筑总承包12大项升级的流程可以参考以下步骤：
1. 了解相关法律法规：了解建筑行业相关的法律法规，包括建设工程施工管理条例、建设工程质量管理条例等。
2. 制定升级计划：根据需求和目标，制定升级计划，包括升级的范围、目标、时间表等。
3. 完善管理体系：建立和完善各项管理体系，如质量管理体系、安全管理体系、环境管理体系等。
4. 人员培训和素质提升：根据升级计划，对员工进行相关培训，提升员工的技术能力和素质。
5. 确定升级项目：根据升级计划，确定需要升级的项目，如质量管理、安全管理、合同管理等。
6. 制定工作程序：制定工作程序，明确各项工作的流程、责任和要求。
7. 准备相关文件和资料：准备相关的文件和资料，如工程验收报告、工程总设计等。
8. 开展升级工作：根据升级计划和工作程序，开展升级工作，包括组织人员、监督进度、落实措施等。
9. 跟进升级进展：定期跟进升级进展情况，及时解决遇到的问题和难点。
10. 审核和验收：完成升级工作后，进行内部审核和外部验收，确保升级符合要求。
11. 效果评估和改进：对升级效果进行评估，分析存在的问题和不足，并提出改进措施。
12. 维护和持续改进：建立持续改进机制，维护和优化升级成果，不断提升总承包业务水平。
以上是建筑总承包12大项升级的一般流程，实际操作中还需要根据具体情况进行调整和完善。