萧山区关于“抢先机、开新局、拼经济”
全力奋战“开门红”的若干政策意见
为贯彻落实党中央、国务院和省委省政府、市委市政府对经济工作的决策部署，坚定扛起“经济大区要挑大梁”的责任担当，以务实举措抢先机开新局，千方百计助企增产满产，全力以赴冲刺首季“开门红”，努力为全省、全市大局多作贡献，特提出如下政策意见。
1.鼓励企业扩大有效生产。对工业总产值累计增速高于全区平均产值增速的制造业企业，2025年一季度产值比上年同期每增加1000万元奖励0.5万元，单家企业全年最高不超过100万。对高于全区平均产值增速的战略性新兴产业制造业企业，2025年一季度产值比上年同期每增加500万元奖励0.5万元，单家企业全年最高不超过300万。
2.鼓励企业春节假期期间不停工、不停产。对2024年增加值2000万元以上、供电电压等级10千伏及以上的制造业企业，春节期间（2025年1月23日—2月6日）日均电量达到2024年12月日均用电量50%以上的，给予0.1元/度的补贴，单家企业最高不超过30万元。
3.鼓励企业扩大有效投资。对2025年一季度完成2000万元（含）以上的工业投资项目给予5万元奖励，项目投资额每多完成2000万元，多奖励5万元，单个项目年度奖励累计不超过100万元。
4.鼓励企业加快升规纳统。对首次升规的工业企业给予20万元的一次性奖励。对大企业（大集团）业务部门、分公司或个体工商户转为独立法人企业并首次升规纳统的工业企业，额外给予10万元奖励。对新建投产升规的工业企业，再额外给予10万元奖励。对首次升规纳统的营利性服务业企业给予20万元的一次性奖励。对首次升规、纳统的建筑业企业（2024年全年建筑业总产值或营业收入达1000万元以上），给予每家5万元一次性奖励；若当季建筑业总产值达2000万元（含）以上，则就高给予每家10万元一次性奖励。对符合条件的零售业、批发业、餐饮业企业，给予不超过10万元的一次性奖励。
5.鼓励企业加大研发投入。对2025年一季度研发费用有较大增长的规上工业企业，按研发费用增量给予分档奖励，同比增长达2000万元、1000万元、500万元的，每家分别给予 80万元、40万元、10万元的奖励。2025年一季度新增高价值发明专利2件（含）且实施专利许可、转让、质押等专利运用行为不少于1件（次）的，给予2.5万元奖励，每家企业最高不超过10万元。
6.支持营利性服务业做大做强。对2025年一季度收入同比增速高于全区平均的营利性服务业企业，收入每增加1000万元奖励5万元，单家企业最高不超过200万元。对营利性服务业五大门类（信息软件业、租赁和商务服务业、科学研究和技术服务业、居民服务业、文体娱乐业）的新引进企业根据收入贡献情况，分门类评定A、B、C等级，其中A类企业奖励最高不超过5000万元，B类企业奖励最高不超过3000万元，C类企业奖励最高不超过1000万元。
7.支持引育一流商贸企业。对符合条件的商贸企业，给予其新增社零额最高不超过1%的奖励，每家企业最高不超过1000万元。
8.支持大宗贸易发展。鼓励批发业企业积极开拓新业务，对符合条件的批发业企业，按照增量每达到1亿元给予最高不超过3万元奖励，每家企业最高不超过500万元。
9.支持餐饮企业发展。鼓励全区餐饮主体推出让利优惠措施，进一步提振信心、激发活力。对符合条件的餐饮主体，给予一次性分档奖励：营业额500万元（含）以上的餐饮主体，给予一次性1.5万元奖励；营业额100万元（含）至500万元的，给予一次性1万元奖励；营业额100万元以下的，给予一次性0.5万元奖励。
10.支持旅游业发展壮大。对2025年一季度住宿业营业额在600万（含）以上且同比增速达10%的限上住宿业企业，按照贡献率（营业额同比增量）排名给予前20名分档奖励：排名1-3位的均给予20万元奖励，4-10位的（含）均给予10万元奖励，其余名次均给予5万元奖励。对2025年一季度营业额达500万且同比增速达10%以上的A级景区，给予每家奖励10万元。
11.支持建筑业企业提质增效。对2025年一季度完成建筑业总产值较上年同期增长7%（含）以上且绝对值排名前30位的建筑业企业，给予每家10万元一次性奖励。
12.鼓励外贸综合服务企业。助力外贸企业做强做大出口业务，对符合条件的外贸综合服务企业予以支持。
13.支持外向型企业拓展新客户新市场。积极应对全球外贸新形势，围绕重点国家、重点市场开展“Xiao往全球”全球拓市2.0行动。支持企业东进开拓日本、韩国等东亚市场，支持企业西稳巩固英国、法国等西欧市场，支持企业南下深耕越南、马来西亚等东南亚市场，支持企业北上开辟中亚市场。对于符合条件的出国参展拓市的企业予以支持。
14.稳定重要民生商品价格。做好与群众生活、节日消费密切相关的粮油肉蛋果蔬等重要民生商品价格动态监测市场巡查。促进猪肉市场保供稳价，足量完成冻猪肉储备数量，完善储备投放方案，对生猪出栏等适时予以激励。
15.开展春风送岗行动。2025年一季度举办新春招聘会1场、专场招聘会4场、校园招聘会5场等系列招聘活动，加大招聘岗位开发力度。深化省际劳务合作，强化劳务输出地对接联系，组织企业赴外开展招聘活动6场。深入推进根治欠薪工作，保障劳动者合法权益。
本政策措施自2025年1月1日起施行，有效期至2025年3月31日。中央和省市现有政策及后续新出台的支持政策，一并遵照执行，同一事项按照“就高不重复”原则实施。