在体制内工作，档案本身就是跟着职位走的，一旦脱离档案，升职加薪可就难了！
说到评职称的问题就不得不说档案，在评审过程中，要考察一个人的工作能力和面貌，能反映这些情况的就是档案，它会作为获得相关职称的证明材料。
所以，如果我们想要顺利进行职称评定手续，那么档案就千万不能出现以下问题。
特殊情况处理：
如果档案在自己手中超过两年或已被拆开，需要先咨询相关机构(如人才中心、学校等)了解具体的流程和要求。一般情况下，需要找原学校重新审核档案材料并盖章密封，或者找户籍地人才中心咨询并办理手续。
档案密封之后不要觉得完事大吉，档案在自己手里，当地人才中心可能会因为规避风险而拒绝接收档案。可以请求学校或单位，通过机要通道将档案转递到当地人才中心进行存档。
档案由于各种原因导致出现空白，不在流通即失去应有的法律效力的个人档案就是死档。个人档案在自己手里，虽然说个人档案不得在自己手里保管超过两年，但实际是个人是没有机会接触档案，档案一旦落到自己手上就是死档，为了能够让档案恢复法律效力，就得档案。
最后提醒大家：每个人有且仅有一份档案，每个阶段的档案是独立的，所有的档案要合并成一份档案，不能单独存存档。
遇到以下档案的问题均可解决
1. 档案有丢失或部分有问题，不能转入新单位；
2. 档案长期在自己手里或者拆封，已变成死档；
3. 外地户口，档案有问题不能转入；
4. 档案丢失需要新建或部分丢失需要补办；
5. 干部、工人身份转换等问题；
6. 由于一些原因未连续工龄的档案；
7. 其他类型的疑难档案、疑难退休、超龄退休；
8. 其他有关档案的所有事宜均可办理。
个人档案服务：
1. 档案存放调档；
2. 解决疑难档案，死档；
3. 新建档案、自持档案；
4. 办理档案的商调函、存档证明、同意接收函；
5. 人事档案调转手续；
6. 接收零星材料归档；死档
7. 代签三方协议、网签等咨询服务；
8. 退休疑难问题档案。
企业档案服务：
1. 员工人事存档；
2. 档案接收转出整理；
3. 疑难档案及转正定级等咨询服务。
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