企业为外国人办理来华工作签证，可以按照以下步骤进行：
一、前期准备公司资质开通：在外国人来华工作服务系统里开通账号，这是后续操作的基础。
材料准备：企业需要准备一系列文件，包括企业相关证照（如营业执照、组织机构代码证等）、外国人的有效护照复印件、工作简历、学历和从业资格证明、健康状况证明等。
系统申请：开通账号后，公司在系统内申请外国人工作许可通知，通常需要约5个工作日。
审核与获批：提交申请后，等待相关部门的审核。审核通过后，将获得《外国人工作许可通知》。
邀请函办理：获得《外国人工作许可通知》后，企业需前往外经贸局办理“Z”签证邀请函。
申请Z签证：外国人需凭邀请函和其他相关文件（如有效护照、签证函电等），到中国驻外使、领馆申请Z字签证（职业签证）。Z签证的有效期通常为30天。
临时居留登记：外籍人士在进入中国的天，需要到近的派出所办理“临时居留登记”。
体检：入境后，外国人需前往出入境检疫局指定的医院进行就业体检，以确保其身体状况符合在中国就业的标准。
办理就业证：体检合格后，企业应在外国人入境后十五日内，持相关材料到劳动和社会保障局为外国人办理《外国人就业证》。
申请居留许可：已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证和其他可能需要的材料（如住宿证明、健康证明等），到公安部门申请办理居留许可。居留许可的有效期一般为一年，可根据就业证的有效期进行延期。
材料真实性：在整个过程中，企业需确保所有材料的真实性和合法性。
政策变化：由于签证政策可能随时发生变化，建议密切关注相关政策的变化，确保办理过程顺利。
时效要求：注意各项手续的时限要求，如入境后十五日内办理就业证、三十日内办理居留许可等。
总之，企业为外国人办理来华工作签证需要遵循一定的流程和注意事项。通过认真准备材料、及时申请相关手续并密切关注政策变化，可以顺利完成工作签证的办理。
