1、 每天要有计划：每天下班前做做好第二天的计划列表，指导整天任务的执行。制定原则：分清轻重缓急，每天做最有生产力的事情，这个习惯我已经坚持了8年，对我自己的帮助非常大。
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2、 每天要有总结：晚上要自我总结和反省，做了什么？效果如何？哪些可以做得更好？对于做得不好的如何改进？原则：每天检查自己做了哪些有效果的事情？创业者起步的基础不重要，重要的是通过每天的学习和总结来提高自、完善自己，才有可能在市场上跑赢竞争对手。
3、 看书一定要有笔记，记录核心的理念和自己的感受，并且让理论联系工作中的实际，才会真正的出效益。
4、 招聘的注意点：知识≠智慧 经历≠能力 学历≠学问
5、 关注客户，深入一线，收集案例，引导、解决市场中的实际问题，创业者保持对市场的敏感度是非常重要的，这可以随时调整自己的前进方向，不至于偏离目标。
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6、 创业者做任何的事情和决策的时候需要问以下几个问题：
为什么要做？
如果不做会如何？
如果一定要做，该如何做？怎样做会更好？
7、 建立正确的学习的观念：缺什么补什么，这个是最实战的学习方式。
8、 创业实践论：理论à实践à修正à总结à形成自己的理论
9、 目标管理理论：有效的目标（时间和量化）à计划à拟订方法和流程à行动à总结à修正
10、建立以结果为导向的绩效考核制度
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11、所有的市场活动都要以客户为导向，结合公司的经济利益，产品和服务必须符合市场大部分客户的需求
12、关于中层管理http://chenxianguang.cn.alibaba.com拓达专业生产与销售喇叭
以员工为导向，员工参与，衔接断层（水平沟通）
有效授权、激励员工、良好沟通
在布置一项任务时，未必让员工知道做什么？如何做？为什么做？这三件事情。