TESCO验厂是TESCO对其供应商进行的社会责任、质量、环境等多方面审核，以确保供应商符合其采购标准。以下是TESCO验厂的关键节点：
验厂前期准备文件资料筹备
营业执照：确保营业执照处于有效期内，且经营范围涵盖所生产或供应的产品，这是企业合法经营的基本证明。例如，一家生产服装的企业，营业执照上需明确包含服装生产相关业务。
员工档案：包括员工劳动合同、入职登记表、身份证复印件等，这些资料用于核实员工的身份信息和劳动关系的合法性。以某电子厂为例，验厂时会随机抽查部分员工档案，检查合同签订是否规范、入职信息是否完整。
工资与考勤记录：提供近12个月（具体时长可能根据验厂要求调整）的工资发放记录和考勤记录，工资记录需详细显示工资构成、发放时间等，考勤记录要准确反映员工的工作时长。比如，某玩具厂因考勤记录不完整，导致验厂时在工作时间合规性方面受到质疑。
安全与健康相关文件：如消防验收报告、特种设备检验报告、员工健康体检报告等。消防验收报告证明厂房的消防设施符合安全标准，特种设备检验报告确保如电梯、锅炉等设备的安全运行。
现场整改
生产区域：检查生产设备的维护保养情况，确保设备正常运行且符合安全要求。例如，食品加工厂的设备要定期清洗消毒，防止交叉污染；机械加工厂的设备需有防护装置，保障员工操作安全。同时，合理规划生产流程，保持生产现场的整洁有序，物料摆放整齐，通道畅通无阻。
仓储区域：货物应分类存放，标识清晰，便于查找和管理。对于危险化学品等特殊货物，要设置专门的储存区域，并配备相应的防护设施和应急处理设备。比如，化工原料仓库要有防火、防爆、防泄漏等措施。
员工休息与生活区域：改善员工的休息环境，如提供干净整洁的休息室、卫生间等设施。确保食堂的卫生条件符合标准，为员工提供安全、健康的饮食。
员工培训
社会责任培训：向员工普及劳动法律法规、TESCO的社会责任标准等内容，让员工了解自己的权益和义务。例如，培训员工关于工作时间、加班工资、禁止使用童工等方面的知识。
安全培训：开展消防安全、生产安全等方面的培训，使员工掌握基本的安全知识和应急处理技能。如组织员工进行消防演练，让他们熟悉灭火器、消火栓等消防器材的使用方法。
公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、 GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！
GMP 820 避坑指南GMP 820 即美国食品药品监督管理局（FDA）颁布的《医疗器械质量体系法规》（Quality System Regulation，QSR），也常被称为 21 CFR Part 820。它规定了医疗器械制造商在生产、包装、储存、安装和服务等环节需遵循的质量体系要求。以下从不同方面为你提供 GMP 820 避坑指南：
法规理解与合规意识坑点：对法规要求理解不准确、不全面，缺乏合规意识，导致生产活动与法规要求脱节。
避坑方法
系统学习：组织团队深入学习 GMP 820 法规内容，可邀请咨询机构进行培训，确保关键人员准确理解法规条款和要求。
关注更新：法规会不断更新和完善，建立法规跟踪机制，及时了解法规变化，评估对现有质量体系和产品的影响，并做出相应调整。
高层重视：企业高层要高度重视法规合规，将合规纳入企业战略和文化，为质量体系运行提供必要资源和支持。