在听力健康宣传月期间，智利行业界再次聚焦高噪音环境下的职业健康风险。数据显示，2024年智利社会保障监督局（SUSESO）共报告了332例职业性听力疾病。回顾2009至2010年的全国就业条件与职业健康调查（ENETS），当时已有18.2%的工人表示在工作中必须提高音量才能交流，另有22.8%的人表示曾遭遇此类噪音暴露。这些数据表明，听力保护在智利仍是一项需要持续监管和预防的严峻课题。
在智利，高噪音暴露主要集中在建筑业、金属加工、制造业、物流运输及矿业等核心行业。具体岗位涵盖重型机械操作员、矿区现场人员、车间技工、生产线工人以及使用高冲击噪音工具的操作者。这些岗位长期处于高噪音环境中，听力受损风险显著高于其他行业。
智利工人医疗中心（CMT）医疗总监费尔南多·佩尼亚菲耶尔博士指出，风险不仅取决于行业属性，更取决于工人的实际暴露程度。企业必须主动评估岗位，委托专业机构（OAL）进行环境噪音测量，识别相似暴露群体，并及时实施降噪措施。他强调，企业不应等到听力损失出现后才采取行动，而应建立预防性机制。
长期噪音暴露不仅造成不适，更可能导致不可逆的感音神经性听力损失和耳鸣。由于内耳毛细胞无法再生，此类损伤往往是永久性的。因此，雇主必须采取综合措施：定期维护设备、设置隔音屏障、划定噪音控制区，并强制要求员工全程佩戴护耳器。CMT进一步指出，有效的听力保护不能仅靠发放耳塞，而需结合技术控制、员工培训及持续跟踪管理。
自2011年起，智利卫生部实施的《职业性噪音暴露协议》（PREXOR）持续有效，旨在降低职业性听力损失的发生率与患病率。该协议要求企业必须测量、监控、干预并重新评估噪音风险，将听力保护从被动应对转变为主动的风险管理。专家呼吁，识别风险、落实控制措施并培育预防文化，是避免永久性听力损伤的关键。
对中国企业而言，随着制造业升级与安全生产标准趋严，借鉴智利在噪音监测与主动预防机制上的经验，建立全周期听力保护体系，将是提升员工健康水平与合规经营能力的重要方向。