阿曼苏丹国劳动部近日宣布，自2025年9月1日起，该国能源与矿产行业将实施全新的职业许可制度。这一政策要求特定岗位的从业人员必须持有由阿曼能源协会（代表能源与矿产技能部门）颁发的执业许可证，方可办理或续签工作签证。此举标志着阿曼在能源领域进一步收紧市场准入，旨在通过规范劳动力市场，提升本土人才的专业技能与行业安全标准。
根据新规，所有现有及新入职的指定岗位员工，若未取得有效的执业许可证，将无法获得或更新工作许可。劳动部明确强调，雇主必须严格遵守此规定，否则将面临合规风险。该政策覆盖了43个具体职业，涵盖了从健康安全环保顾问、各类起重机与挖掘机操作员，到机械电工、焊工、钻井工及CNC机床操作员等关键技术岗位，几乎囊括了石油天然气行业的所有核心技术与辅助工种。
阿曼作为中东重要的能源生产国，其能源行业长期依赖外籍技术劳工。此次强制持证上岗，反映了阿曼政府推动“阿曼化”战略的深化，即通过提升本土劳动力的资质认证水平，逐步替代低技能外籍劳工，同时确保行业运营符合国际最高安全规范。对于在阿曼运营的能源企业而言，这不仅是合规挑战，更是优化人才结构、降低运营风险的契机。
对中国企业而言，阿曼此举释放了明确信号：在出海中东能源市场时，必须将人员资质认证与安全合规置于战略核心。建议相关企业提前布局，建立与阿曼当地认证机构对接的培训体系，将合规成本转化为人才竞争力，以应对日益严格的监管环境。