私募股权基金----投资人、管理人收益分配模式（五）

三、举例说明

不同分配方式下，LP所获得的收益不同，以是否设置追赶机制为例：

A和B有限合伙型单GP私募基金共募集30亿元人民币，协议约定，超额收益的20%作为业绩报酬分给GP（基金管理人），剩余80%分配给LP，门槛收益率设定为8%/年，按照单利计算。基金运作5年后完成退出，期间未进行分配，退出后可分配余额为60亿元人民币。

1. 未设定追赶机制   GP收益分配为4.4亿元人民币，LP收益分配为25.6亿元人民币，具体收益分配如图：

2. 设定追赶机制  GP收益分配为6亿元人民币，LP收益分配为24亿元人民币，具体收益分配如图：