共享门店模式，又称“共享股东”，它是一种全新的合伙人机制，通过新的思维、方式和系统。吸引身边有资源，有能力的人一起共享合作，把他们都转化为门店的分红股东。共享共享门店模式，又称“共享股东”共享门店模式，又称“共享股东”共享门店模式，又称“共享股东”共享门店模式，又称“共享股东”门店模式，又称“共享股东”
共享门店模式是将门店共享给有关系的人，参与者只需要投入少量资金，就能成为门店的股东，享受客户的分红。进入门店后，他们就是共享股东，股东分为很多种，不同的股东，都有不同的权益，他们可以利用自己的资源，为自己的店铺拉来更多的客户，而且还会有更多的分红。这样才能更好的激发员工的积极性。
解决企业拓客难的问题，那就是把店铺分享给有关系的人，这样才能利用自己的优势，把自己的人脉发展成客户，建立起信任关系，只要产品和服务都有优势，那就没问题了。
什么是共享门店？
共享门店可以解决线下门店资源利用率不高和个人资源浪费的难题。因为线下门店普遍存在客源不足和资源闲置的问题，但是却需要固定支出员工工资、房租、水电等等，而很多个人都拥有一定的人脉和小额闲置资金。该模式就可以同时解决这些问题。
区别于传统的入股合伙形式，股东只参与分红，不参与管理，避免多头管理的混乱情况出现。
共享门店的优势：
对于客户而言，人脉资源可以变现，以低成本低风险做投资，实现资产增值，还能享受股东的特权。
对于门店而言，前期通过筹集资金，降低资金压力，消费返还，锁定精准客户，增加客源，股东带动业绩，实现共赢。
很多人都会问一个问题，就是如何分红呢？
只要成为门店股东，可以享受人脉长期的分红，还能享受人脉下级的消费分红，只做两级，通过系统管理，支持与手机号码绑定，实时可以查看分红金额。
举个例子：
招募20个股东，每人年消费1000元，这里就能获得2万元，每个股东介绍30个客户，就能获得60万。客源人数提升到620人就能带动62万元的业绩，收益还是非常可观的。
股东参与进模式中就会生成专属的会员卡，门店赠送优惠券，以优惠券建立关系链，产生消费后可获得提成分红，也可以分享给员工，越分享，越有钱。
总结一下，共享门店模式增加了客户数量，提高客户精准性和转化，以模式的机制激发股东和员工的积极性，减少推广成本，降低资金压力和风险。