PRIMARK验厂审核标准主要包括以下几个方面：
法律遵从：供应商工厂必须遵守国家和地区的法律法规，包括劳工权益、环境责任和商业伦理等方面的法规。
劳工权益：工厂必须确保员工的工资和工时符合适用的国际劳工标准，包括工时限制、工资支付和工资结构。此外，禁止雇佣未成年工人和使用强迫劳工，并尊重工人的结社自由和集体谈判权利。
健康和安全：工厂必须提供安全和健康的工作环境，包括建筑结构的稳固性、紧急撤离计划和消防安全措施等。
社会责任：工厂需要采取措施确保员工享有基本的社会权益，包括权益保护、职业健康和安全、福利待遇等。
商业行为：工厂的商业行为应合乎道德和诚实，不涉及贿赂、腐败等行为。
原材料与生产工艺：供应商必须按照要求提供质量可靠的原材料，包括纤维、纱线、面料等。验厂过程中，会对原材料进行严格的检验，以确保其符合要求。同时，对生产工艺进行严格的审查，以确保生产过程中不出现质量问题。
产品质量：对产品进行严格的质量检测，包括外观质量、内在质量和使用性能等。
这些标准旨在确保供应商工厂在各个方面都符合PRIMARK的要求，从而保障其产品的质量和可持续性。请注意，具体的验厂审核标准可能会根据PRIMARK的新政策和要求而有所变化，因此在进行验厂准备时，建议与PRIMARK的相关部门或认证机构进行详细的沟通和确认。
