1.企业注册资本：企业的注册资本必须符合相关规定，一般要求在一定金额以上。
2.项目经验：企业要有一定数量和规模的房地产开发项目经验，具备成功完成过多个房地产开发项目的实际操作能力。
3.财务条件：企业的财务状况必须良好，有足够的资金储备和经营能力，能够承担更大规模的房地产开发项目。
4.人员条件：企业需要有合格的管理人员和技术人员，能够有效组织和管理房地产开发项目的全过程。
5.管理体系：企业需要建立健全的内部管理体系，包括项目管理、质量管理、安全管理等，确保项目进展顺利、质量过硬、安全可靠。
6.信誉度：企业的信誉度要好，没有严重违法违规的记录，能够得到政府相关部门的认可和信任。
企业如果符合以上条件，可以向所在地的房地产主管部门申请二级资质升级，具体的申请流程和材料要求可以咨询相关部门。
劳务派遣许可证是指企业获取从业人员提供劳务派遣的资质许可证书。以下是劳务派遣许可证新办所需的一般资料：
1. 申请表格：根据当地劳务派遣许可证申请流程，填写申请表格，包括申请企业的基本信息、申请人的等。
2. 企业登记证明：提供公司的工商营业执照副本、公司章程、股权结构等相关文件。
3. 组织机构证明：提供企业的组织机构代码证、税务登记证等相关证明材料。
4. 人员情况：提供企业从业人员名单，包括人员的明文件、学历证明、工作经历等相关资料。
5. 财务状况：提供企业近一年的财务报表、纳税证明等相关证明材料。
6. 劳务派遣管理制度：提供劳务派遣管理制度，包括劳动合同、工资支付制度、劳动保险等相关制度文件。
7. 其他相关证明材料：根据当地规定，可能还需要提供其他相关证明材料，如安全生产许可证、经营场所租赁合同等。
请注意，以上资料仅为一般要求，具体所需资料可能因地区而异。在办理劳务派遣许可证时，请咨询当地劳动保障部门或相关机构，以了解具体的办理流程和所需资料。
要升级房地产开发企业的资质，通常需要提交以下资料：
1. 企业法人营业执照副本
2. 组织机构代码证
3. 税务登记证
4. 企业章程或合伙协议
5. 资本金证明文件
6. 近三年的财务报表
7. 建筑业企业资质等级评定申请表
8. 从业人员资质证书（、工程师、造价师等）
9. 项目经理或总工程师的书
10. 公司的资质升级申请书
11. 近期的项目业绩证明（项目合同、竣工报告等）
12. 公司近期的信用报告
13. 公司的安全生产许可证书
14. 其他相关证明文件，如资金来源证明、员工持股证明等
值得注意的是，不同地区和可能会有不同的要求，具体要求和程序可以咨询当地有关部门或招标代理机构。
申请房地产开发二级资质延期所需的资料包括：
1. 营业执照副本：包括营业执照的原件和复印件。
2. 房地产开发一级资质证书：提供房地产开发一级资质证书原件和复印件。
3. 法定代表人复印件：提供法定代表人的复印件。
4. 公司章程：提供公司章程原件和复印件。
5. 公司注册资本验证文件：提供公司注册资本验证文件，如银行存款证明或合同等。
6. 公司财务报表：提供近年的公司财务报表，包括资产负债表、利润表等。
7. 公司现场办公地址和设备照片：提供公司现场办公地址的照片，并说明设备情况。
8. 项目实施计划书：提供项目实施计划书，包括项目名称、工程规模、计划建设周期等。
9. 完成项目证明材料：提供已完成的房地产开发项目证明材料，包括合同、竣工验收证书等。
10. 其他相关证明材料：如信用等级证明、资质评估报告等。
以上是一般情况下申请房地产开发二级资质延期所需的资料。具体要求可能根据地区和相关政策的不同而有所差异，建议在申请前咨询当地的房地产主管部门以获取准确的要求和流程。
根据中国发展改革会发布的《房地产开发企业资质管理办法》的规定，申请房地产开发二级资质需要提供以下资料：
1. 企业法人营业执照副本原件及副本；
2. 企业固定资产投资批准文件复印件；
3. 企业组织机构代码证复印件；
4. 企业近三年完税证明原件；
5. 企业从业人员证明原件；
6. 企业近三年的财务报表和审计报告原件；
7. 企业所属管理人员的学历、职称证明及工作经历证明复印件；
8. 企业名称预先核准复印件；
9. 企业参与过的建设工程交付使用的产权证明书复印件；
10. 拟任项目负责人的书复印件；
11. 企业在土地使用右等方面的合法权益证明；
12. 对外贸易经营者备案登记证书复印件；
13. 相关专项资质证书复印件，如证书、市政公用工程专项资质证书等；
14. 其他相关证明文件。
以上仅为一般性说明，具体要求可能会根据不同地区的规定而有所不同。建议咨询当地相关部门或咨询专业中介机构以获取准确的资料要求。
劳务派遣许可证的延期办理流程主要包括以下几个步骤：
1. 提前办理：提前在原许可证到期前30天内，向劳动和社会保障部门递交延期申请。
2. 准备材料：根据相关要求，准备好所需的申请材料，包括企业工商营业执照副本、原许可证、延期申请表等。
3. 递交申请：将准备好的材料提交给劳动和社会保障部门，并按照要求支付相应的延期申请费用。
4. 审核审批：劳动和社会保障部门会对申请材料进行审核，并根据具体情况决定是否批准延期。通常情况下，申请材料且符合相关规定的，会被批准延期。
5. 领取许可证：如果延期申请被批准，劳动和社会保障部门会发放新的劳务派遣许可证，申请人可以持通知书到劳动和社会保障部门领取新的许可证。
需要注意的是，具体的办理流程可能会因地区或部门的不同而有所差异，建议在申请前先咨询当地的劳动和社会保障部门，了解具体的办理流程和所需材料。