国家统计局发布数据显示,11月我国通用设备制造业增长9.1%,铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业增长4.1%,电气机械和器材制造业增长8.8%。
在政策扶持加强、行业整体环境转好的情况下,机械行业人才需求回温,据最新数据显示,2012年第四季度人才需求与去年同期相比增长15%。其中广东居首位,同比增长31%;上海人才同比增长17%;北京人才同比增长18.8%。高端人才、技术工人相比去年同期涨幅较大。
机械高级人才需求增长
经过改革开放30年的飞速发展,我国已经成为世界第二大的经济体和世界工厂,但机械制造产业仍多以加工组装为主,产品科技含量低。而高端产品的开发,主要还需依靠聚拢高端人才。中国机床工具工业协会执行副理事长、秘书长王黎明表示,目前国家对城市轨道交通、航空、企业领域的项目批复增加,市场对高端装备的需求量将会持续增长。机械市场的快速发展的同时,也带动了市场对高端人才的需求增长。
数据显示,第四季度人才需求排行榜中前四名:机械工程师、电力电气工程师、机械设计工程师、模具工程师,分别同比增长11.3%、21%、12.9%、29%。
面对需求,人才市场的供应情况却不太乐观。数据显示,机械高端人才供不应求,企业空缺的职位依旧难招收到合适的人才。以此来看,高学历、高经验、高能力的三高人才,在中国人才市场仍然缺乏。不少企业也在培养此类人才,但是由于工作内容、地点、环境等因素影响,企业无法留住人才也逐渐变成人才流失的主要原因。
机械技工就业前景广阔
与此同时,机械行业对蓝领技工类人才的需求量也在水涨船高。近日,据相关统计数据显示,我国的铁路建设项目已由年初制定的原来的9个增加到22个,总投资已完成642.7亿。另外,国家发改委再次核准8项输变电项目,总计动态投资42.99亿。不断新增的机械工程项目,促使行业对机械基础工作人员的需求量也在增加。
据数据显示,电工、磨工、钳工、焊装、喷漆、油漆工等技工人才需求平均同比增长达到2成。
就业指导专家表示,机械行业技术蓝领是行业内重要的职位,因为培养周期长、人员不稳定等因素,机械企业对技术人才的需求一直很旺盛。随着机械行业的复苏,外贸业务的好转,机械行业技术工人的需求将会再度攀升,薪酬也会达到甚至超越白领,其就业前景非常广阔。