深圳人力资源服务机构从事“职业中介活动”由“备案制”又改回“行政许可制”
2017年11月1日至今2023年11月30日，深圳人力资源服务经营许可办法实行的是“备案制”。从2023年12月起，深圳热力资源服务经营许可证又改回行政许可制。办理的企业需要注意，且同时办理审批条件也有变化。
深圳人力资源许可证办理条件
1.50平红本（商业性质/办公性质）
2.实际场地一般有20平即可；
3.需要3个员工买shebao且具备大专以上学历；
4.需要一消，二消防验收；
5.房产证复印件；
6.办公室场地：1个应急灯+2个防毒面具+2个灭火器；
随着专业人士的持续发展，每个企业的市场竞争都更为白热化，而人才的市场竞争在各行中也更为显著。所以今天很多中小企业也开始经营管理人力资源服务行业。
许可证改为备案有什么不一样和一样之处呢？
1、有效期的不同：许可证的有效期为3年，备案的有效期为1年。
2、审批范围：两个证都的经营范围都是一样的，其中包含《人力资源招聘服务、人力资源服务外包、人力资源管理软件、人力资源测评服务、人力资源管理咨询服务》。
关于人力资源服务许可证的办理前提负责人们你们都get到了吗？从事人力资源服务行业没有人力资源许可证肯定是不行的，所以还在想什么呢？没办理的抓紧时间吧！
