链动2+1小程序（系统模式）【吕筱】，链动2+1系统软件开发、链动2+1商城系统开发、链动2+1系统模式开发、链动2+1系统平台开发、链动2+1小程序系统开发。
“这些没事，放心吧，我之前经常遇到泥石流，这个都算是比较‘温柔’的。”看到我们惊讶的表情，他继续说道，“我们还遇到过沙尘暴，还有好几次，开车迷路在戈壁滩，没有信号，联系不上，当时新疆的朋友找不到我们都准备报警了……”
在这里，奉献不是豪言壮语，而是他们的工作写照。危险丛生不是偶然用的词汇，而是他们的生活常态。一次次与意外和危险的正面较量，反而让他们的内心更加坚定。
2+1模式框架内只有两个身份：代理、老板
1.成为代理的条件：用户只需购买产品，便可获得代理的身份；
2.成为老板的条件：用户成为代理之后，推荐其他两人消费购买所需商品，便成为了“老板”，而购买了商品的人，便成为了“代理”
奖励机制：直推奖励、见点奖励、平级奖励、帮扶基金、分红奖
玩法机制：每一个代理晋升为老板的同时，都需要给上级代理留下“两个初始用户”。
帮扶机制：完成平台任务可享受全额收益，未达标者就只会到账70%，剩余的30%，则冻结在个人的独立帮扶基金池中。
链动2+1模式的特点：
1、二次分配：二次分配，不存在多层次、合理、合规的佣金收入分配；
2、走人机制：当代理成为老板之后，可以脱离他的上级建立自己的团队，自行发展市场获得更多奖励；
3、留人机制：当代理成为老板之后，他推荐的两位代理则留给自己的上级；
4、上帮下扶：下属当上老板后，为上级留人。
在很多人眼里，新疆是“诗和远方”，在这里他们或低吟浅唱高山雪峰的巍峨壮丽；或感慨大漠戈壁的辽阔胸怀；或肃然起敬国门口岸的庄严神圣……然而，只有扎根于此的人，才能体会其中的辛酸与艰辛。
“你们看看，这是院里给我们刚建起的活动板房，多好，将来这里还会建工作室，还有这里……”在汗诺依考古工地，艾力江兴奋地跟我们比划着：“在院领导的大力支持下，困扰我们十几年的用水用电难和住宿问题都得到完美解决，水箱变水管，高压线取代了发电机，为我们今后考古遗址的发掘带来了极大的便利和充实的后勤保障……哈哈哈……”