RBA验厂（Responsible Business Alliance Social Responsibility Audit），即负责任商业联盟社会责任审核，旨在确保供应链中的企业遵守国际劳工、环境、健康与安全等方面的法律法规，并倡导企业在经营活动中积极履行社会责任，实现可持续发展。其审核基本规章主要包括以下几个方面：
A.劳工权益保障：
1.自由选择员工，禁止强迫劳动，包括任何形式的债务劳工或强制劳工。
2.确保无童工现象，所有员工必须达到法定工作年龄。
3.合理安排工作时间，遵守当地法律法规关于工时和加班的规定。
4.保障薪资状况，确保工资水平合理且按时支付，不低于当地最低工资标准。
5.提供医疗待遇，保障员工的健康权益。
6.禁止歧视现象，包括性别、种族、宗教和民族等方面的平等对待。
7.支持员工自由联合权利，包括组织工会和进行集体谈判。
B.健康与安全：
1.强调职业安全，提供必要的安全设备和培训，防止事故和职业病的发生。
2.制定应急预案并定期演练，做好应急准备。
3.维护工业卫生，保持工作环境的清洁和卫生。
4.关注体力需求高的工作，合理安排工作任务和休息时间。
5.保护机器安全，定期进行设备检查和维护。
C.环境保护：
1.要求环境许可和报告，确保企业合法经营并遵守环境法规。
2.预防污染和节约资源，采取节能减排措施。
3.管理有害物质，确保生产过程中的有害物质得到妥善处理。
4.管控废水及固体废物，防止环境污染。
5.控制空气排放，减少大气污染。
6.限制产品含量中的有害物质，确保产品符合环保标准。
D.商业道德：
1.强调廉洁经营，禁止腐败行为和贿赂行为。
2.避免不正当收益，确保企业经营活动合法合规。
3.信息公开，增强企业透明度。
4.保护知识产权，尊重他人的知识产权成果。
5.公平交易广告和竞争，维护市场秩序。
6.保密身份，保护员工和客户的隐私信息。
E.供应链管理：
1.确保供应链的透明度和可追溯性，公开披露供应链信息。
2.对供应商进行定期评估和监督，确保供应商符合RBA的要求。
6.管理体系：
1.公司需要承诺遵守法规和客户要求，制定并实施相应的管理制度。
2.实施风险评价和风险管理，识别并应对潜在的风险因素。
3.制定附有实施计划和措施的绩效目标，确保企业持续改进和提升。
4.确保沟通、员工反馈和参与、审核与评估以及矫正措施等环节的顺畅进行，形成闭环管理。
RBA验厂实施的益处：
1.提高供应链透明度：通过验厂，企业可以更清晰地了解供应链中各环节的情况，包括劳工待遇、环境保护、安全管理等方面的情况，提高了整个供应链的透明度。
2.促进供应链可持续发展：RBA验厂要求供应商符合一定的劳工、环境和道德标准，通过持续改进，可以推动供应链实现更高水平的可持续发展，有利于长期合作关系的建立。
3.提升企业声誉：通过RBA验厂认证，企业可以展示自己对劳工权益、环境保护等方面的承诺和实践，提升企业的社会责任形象，增强品牌信誉。
4.降低供应链风险：定期进行RBA验厂可以帮助企业识别供应链中的潜在风险，及早采取措施进行管理和预防，降低因劳工问题、环境事故等带来的法律、财务以及声誉方面的风险。
5.提高产品质量和效率：通过改进供应链管理，提升员工素质和工作环境，可以提高生产效率和产品质量，降低不良品率，从而增加企业的竞争力和盈利能力。