Amazon验厂基本原则
A.遵守法律法规：.供应商必须严格遵守所有适用的国家和地方劳动、健康和安全、环保等方面的法律法规。
B.员工权益保障：
1.确保员工的工时、薪资、福利等符合规定，严禁使用童工和强迫劳动。
2.为员工提供安全、卫生的工作环境，并尊重员工的结社自由和集体谈判权利。
3.禁止任何形式的歧视，包括性别、年龄、种族、宗教等方面的歧视。
C.质量管理体系：
1.供应商应建立和维护一个有效的质量管理体系，包括过程控制、终检验、制成和包装等方面。
2.实施严格的产品检验和测试程序，确保产品符合亚马逊和客户的质量要求。
D.环境保护：
1.供应商需要遵守环保法律法规，采取环保措施减少生产过程中的污染和废弃物排放。
2.鼓励使用可再生材料和推广绿色包装，降低产品对环境的影响。
E.供应链透明度：
1.Amazon期望供应商能够提供透明的供应链信息，包括供应商的地理位置、生产过程和原材料来源。
2.供应商应关注供应链中的合规性和可持续性，确保供应链的透明度和可追溯性。
F.持续改进：
1.供应商应持续改进其生产流程和质量管理体系，以满足Amazon不断变化的质量要求。
2.制定纠正和预防措施（CAP），不断完善质量管理体系和生产流程。
Amazon验厂过程中常见问题
A.员工权益方面：
1.工资支付低于当地最低基本工资。
2.非法雇佣童工或未成年工从事夜班工作或有毒有害工作岗位。
3.扣押工人工资或身份证等个人物品。
4.强迫员工加班或超时工作。
B.工作环境与安全方面：
1.工厂没有安全主任或急救员数量不足。
2.工厂消防器材没有定期检查或维护。
3.工厂所有用电开关没有标识或灭火器、消防栓等没有正确摆放和使用。
4.没有进行消防演习或疏散通道受阻。
C.环境保护方面：
1.工厂没有采取节能减排措施或废物处理不当。
2.使用不可再生材料或包装不符合环保要求。
3.工厂没有建立环保管理制度或未通过huanbaobumen的验收。
D.供应链管理与质量控制方面：
1.工厂未提供完整的供应链管理文件或社会责任报告。
2.原材料来源不明确或存在违规采购行为。
3.质量控制环节存在漏洞或产品不符合Amazon的质量标准。
为了避免这些问题，供应商需要在验厂前进行充分的准备和自查，确保符合Amazon的验厂要求。同时，在验厂过程中，供应商需要积极配合审核团队的工作，提供必要的协助和支持，并认真对待审核中发现的问题，及时采取有效的整改措施。