社会管理体系和级联效应：要求企业建立和维护一个社会管理体系，确保社会责任的实施和监督。
工人参与和保护：鼓励工人参与企业管理，保护工人权益。
结社自由与集体谈判权：尊重工人的结社自由和集体谈判的权利。
不歧视：禁止任何形式的歧视行为。
公平报酬：确保工人获得公平的报酬。
体面劳动时间：保证工人的工作时间符合法律规定，不过度加班。
职业健康与安全：提供安全的工作环境，保护工人的健康。
不雇用童工：严禁使用童工。
保护青年工人：对青年工人提供特别的保护措施。
无缺乏保障就业：确保就业的稳定性和社会保障。
无强迫劳动：禁止强迫劳动。
保护环境：在生产过程中采取环保措施，减少对环境的影响。
道德的商业行为：在商业活动中遵守道德规范，反对腐败和贿赂。
客户必须是BSCI会员之一：企业的客户必须是BSCI的会员，因为BSCI认证通常是应客户要求而进行的。
提供客户名称和RSP：公证行会要求提供客户名称，并通过BSCI-RSP核实工厂是否为其供应商。
所有BSCI申请都必须提交到BSCI数据库：由客户授权才能进行审核。
企业成立至少4个月：以确保企业有足够的运营历史和稳定性。
营业执照地址必须与实际生产地址一致：确保合法性和一致性。
仓库和生产车间所在楼栋不得用于居住：禁止三合一厂房。
主厂房必须设有至少2个安全出口：确保在紧急情况下工人的安全撤离。
2层以上的厂房和宿舍应至少配备2个安全楼梯：不包括电梯，疏散楼梯的净宽度不应小于1.1米。