Avon验厂主要项目
A.法律合规性审核：
1.验证供应商是否遵守所有相关的经济、环境、劳工和人权法律、标准和规定。
2.包括但不限于劳动法、环保法、商业法等。
B.社会责任与员工福利审核：
1.关注供应商在社会责任方面的表现，包括对员工权益的尊重、劳工条件、福利、雇佣关系等。
2.检查工厂是否存在童工、强迫劳动、歧视等问题。
3.评估员工的工资、工时、休假等是否符合法律法规要求。
C.环境管理审核：
1.检查工厂的环境管理实践，包括废物处理、能源使用、排放控制等，以确保其符合Avon的环境标准。
2.这有助于减少环境污染和资源浪费。
D.质量管理体系审核：
1.评估供应商的质量管理体系，确保产品符合Avon的质量标准和要求。
2.审核员会检查原材料采购、生产过程控制、产品质量检测等环节，以确保产品质量的稳定性和可靠性。
E.工作场所健康与安全审核：
1.审查工作场所的健康与安全条件，确保有适当的安全措施和卫生条件。
2.检查工厂的安全设备、急救设施、疏散通道等。
3.评估员工的健康风险评估和预防措施。
F.商业道德审核：
1.确保供应商在业务实践中遵循商业道德标准，包括反腐败、公平竞争等。
2.审核员会检查供应商的采购、销售、财务管理等环节，以评估其是否存在不正当的商业行为。
G.文件记录系统审核：
1.验证供应商的文件记录系统是否完善，能否有效追溯生产过程中的每一个环节。
2.这包括员工培训记录、产品质量检测报告、原材料采购记录等关键文件。
Avon验厂常见问题点
A.工厂环境和安全问题：
1.清洁卫生不达标，如生产区域或生活区域卫生条件恶劣。
2.安全条件不足，如设备老化、防护措施不到位，可能导致员工受伤或发生安全事故。
3.紧急出口、出口标识不明显或易混淆，不符合安全要求。
B.员工权益问题：
1.非法雇佣童工或未成年工。
2.劳动合同不规范或缺失，无法保障员工合法权益。
3.工资、工时、休假等不符合法律法规要求。
C.质量管理体系问题：
1.产品质量控制不严格，无有效的质量管理体系。
2.原料、半成品、成品检验记录不完整或缺失，影响产品质量追溯。
D.法规遵守问题：未遵守当地劳动法规、环保法规等，存在违法违规行为。
E.供应链管理问题：
1.供应链管理不善，供应商选择不符合Avon的标准和要求。
2.采购政策不合理，存在不正当的商业行为。