改进稳定风险评估工作的对策建议
强化领导、逗硬考核。只有各级领导认识到位，重视到位，才能保证社会稳定风险评估工作安排部署到位，组织领导到位。
一是给各级领导严格明责。让各级 党政主要领导充分认识开展重大事项社会稳定风险评估的重要性和必然性，高度警醒抓好稳定风险评估维护地方稳定是自身义不容辞的职责，切实做到真重视、真行 动、真落实。
二是提高目标考核“权重”。加大稳定风险评估工作在各级党政年度工作目标任务考核份量、权重，提高考核分值，设立硬指标，明确硬任务。一级考 核一级，一级对一级负责，逗硬考核。
三是严格责任追究。对贯彻落实稳定风险评估机制不力、酿成重大不稳定问题和事件的，视情况严格问责。发生300人以上 群体性事件或辖区群众到市、赴省50人以上、进京6人以上集体上访等情况的，辖区或部门党政主要负责人要向县委、县政府作专题述职及书面检查；凡发生重大 群体性事件的，实行一票否决，取消责任部门、乡（镇）和主要领导当年评优、评先资格；发生重大不稳定事件造成严重后果的，责任领导必须引咎辞职；对构成违 纪的，按规定给予党纪、政纪处分；对玩忽职守、涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
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