一 成立体系推进组织
二 企业调查
三 文件调查和差距分析
四 向高层领导汇报
五 方针、目标制定
六 培训
七 文件编写、审批
八 体系文件发布及运行
九 内审员培训
十 管理评审
十一 认证前准备
十二 认证现场审核
1、以上是各具体节点的培训计划初步安排,在保证年 月通过认证现场审核的目标前提下,根据工作的实际情况可以对时间安排进行适当的调整。
2、以上辅导天数为10人天,根据企业的需求会适当调整辅导的侧重点。
阶段 | 培训内容 |
1 | 新标准的重大变化 |
2 | ISO 9001:2015& ISO14001:2015新标准解析 (1)组织情境 |
3 | ISO 9001:2015& ISO14001:2015条款解析 |
4 | 新版标准的文件修改 |
5 | ISO9001:2015实施路线 |
6 | 新版标准核心变化实施方法工具 |