外国人来华工作签证申请流程主要分为境外申请和境内申请两种情况，具体如下：
境外申请流程：
申请人收到《外国人来华工作许可通知》后，准备好护照、照片、签证申请表等材料，前往中国驻其所在国的使领馆申请工作签证（Z 字签证）。
部分使领馆可能要求申请人进行面试，申请人需按时参加面试并如实回答问题。
资质备案：用人单位需先在相关部门进行外国人聘用资质备案，比如向当地的科技局、商务局或人力资源和社会保障部门等提交企业营业执照副本、法人身份证明、经办人身份证明等材料，证明企业有聘用外国人的资格。
申请工作许可通知：用人单位通过外国人来华工作管理服务系统，在线提交申请材料，为外国申请人申请《外国人来华工作许可通知》。申请材料主要包括：
外国人来华工作许可申请表；
工作经验证明，需由申请人原工作单位出具并经公证认证（如申请人曾在多个国家工作，需提供所有工作经历的证明）；
高学位（学历）证书或相关批准文书、职业资格证书，并经公证认证。学位证书需提供原件及中文翻译件，翻译件需由翻译机构翻译并加盖公章；
无犯罪记录证明，申请人需提供其国籍国或经常居住地警察部门出具的无犯罪记录证明，并经中国驻该国使领馆认证（证明开具日期应在 6 个月内）；
聘用合同或任职说明，合同应明确工作内容、工作地点、工作时间、薪资待遇等条款；
申请人护照或国际旅行证件扫描件；
其他材料，如申请人的个人简历、随行家属相关证明（如有）等。
用人单位准备：
审批与通知：相关部门对申请材料进行审核，审核通过后，用人单位会收到《外国人来华工作许可通知》。这个过程通常需要 10 个工作日左右，但具体时间可能因地区和申请情况而异。
申请人准备及申请签证：
入境：申请人获得工作签证后，可在签证有效期内入境中国。
境内申请流程（适用于已在中国境内持有其他签证的外国人转换为工作签证）：
用人单位准备：与境外申请流程中的用人单位准备步骤类似，用人单位需进行聘用资质备案，并通过外国人来华工作管理服务系统提交申请材料，包括外国人来华工作许可申请表、工作资历证明、高学位（学历）证书或相关批准文书、职业资格证书、无犯罪记录证明（如适用）、聘用合同或任职说明等。
申请工作许可证：用人单位将申请材料提交至当地的外国人工作管理部门，申请《外国人工作许可证》。相关部门会对申请材料进行审核，如有需要，可能会要求用人单位或申请人补充材料。
申请居留许可：申请人获得《外国人工作许可证》后，需在规定时间内（通常为 30 天内）到当地的出入境管理部门申请工作类居留许可49。申请时需提交护照、工作许可证、住宿证明等材料。
无论是境外申请还是境内申请，整个流程都需要申请人和用人单位准备充分的材料，并确保材料的真实性和合法性。同时，不同地区的具体要求和办理流程可能会有所差异，建议提前咨询当地的相关部门或机构