Watsons验厂遵循的标准
A.商业信誉与经营资质：
1.申请人必须具有良好的商业信誉和经营资质，且公司必须是合法的实体。
2.必须遵守当地的法律法规和商业道德规范，并具有良好的社会责任感。
B.劳动法规遵守与员工福利：
1.工厂应遵守国际劳工组织的所有基本劳动权益标准，如自由结社、集体谈判权、禁止童工、禁止强迫劳动等。
2.确保员工的工作时间符合法定标准，工资不低于法定最低工资，并提供安全、健康的工作环境。
C.质量管理体系：工厂需要具备完善的质量管理体系，这些体系应得到有效运行并持续改进，以确保产品和服务的质量符合Watsons的要求。
D.环境保护：
1.工厂应关注环保方面的表现，并履行相应的社会责任。
2.遵守所有适用的环保法规，包括废物处理、废水排放、能源消耗和温室气体排放等。
E.商业道德：工厂必须遵守道德和商业行为标准，包括诚信、公平交易、反腐败和反贿赂等方面。
F.供应链管理能力：
1.工厂应具备稳定的供应链和良好的物流能力，以保证产品的质量和交货期。
2.供应链管理应高效、可靠，能够满足Watsons的供应需求。
Watsons验厂的实施方式
A.邀请与准备：
1.Watsons会向潜在或现有的供应商发出验厂邀请，通常通过邮件或正式通知的形式。邮件中会包含工厂地址、审核日期和时间、需要准备的文件等基本信息。
2.供应商需要与Watsons的审核团队进行电话沟通，了解审核的具体细节和要求，并根据要求准备相关文件和资料。
B.现场审核：
1.审核当天，供应商需要安排专人陪同审核员进行现场审核。
2.审核员会检查生产环境、员工福利、健康安全等方面，同时还会与工厂进行访谈，了解生产流程、质量控制等方面的情况。
3.审核员会重点检查工厂的通风、照明、温湿度控制等设施是否符合相关标准和规定。
C.审核结论与改进：
1.审核结束后，Watsons的审核团队将给出结论，包括是否符合要求以及需要改进的地方。
2.供应商需要根据审核报告中的建议和要求，制定改进措施并实施。这些改进措施需要在规定的时间内完成，并经过Watsons的复查和验证。
综上所述，Watsons验厂遵循的标准涵盖了商业信誉、劳动法规遵守、质量管理体系、环境保护、商业道德和供应链管理能力等多个方面。其实施方式则包括邀请与准备、现场审核以及审核结论与改进等多个环节。供应商需要全面了解并遵循这些标准和要求，以确保顺利通过Watsons的验厂审核。