公司基本信息：
公司名称、地址、联系方式等。
公司法人代表及主要管理人员信息。
员工权益：
劳动合同签订情况。
工资发放记录及福利政策。
工作时间及加班管理。
员工健康与安全培训。
工作环境：
生产车间、仓库等场所的卫生状况。
消防设施及应急疏散通道。
照明、通风及温度控制。
环境保护：
废水、废气及固体废物处理。
节能减排措施及效果。
环境影响评估及合规性证明。
商业道德：
遵守法律法规情况。
禁止童工、强迫劳动及歧视政策。
供应链管理及供应商评估。
社会责任：
社区关系及公益活动。
遵守商业道德及诚信经营。
产地要求：
棉花必须在非洲特定的国家或地区种植，如马里、布基纳法索、坦桑尼亚等。
环境保护：
农田必须符合环境保护法规，不得使用有害的农药和化学品。
鼓励采用节水灌溉技术和有机农业实践，以保护土壤和水源。
社会责任：
工厂必须遵守劳工法规，确保工人的工资、工时和工作条件符合。
禁止雇佣童工和强迫劳动，同时支持当地社区和社会发展，促进性别平等和女性权益保护。
质量要求：
生产的棉花必须符合国际质量标准。
市场支持与培训：
工厂需要参与市场培训和支持，以提高产品质量和销售能力。
透明度和可追溯性：
整个生产链条必须具有透明度，确保可追溯性。
工厂需要建立完善的认证和追溯体系，以便消费者和采购商能够了解棉花的来源和生产过程。