工资与工时：
审核工资与工时比例是否合理，是否符合和劳动法要求。
检查工资发放记录，确保员工获得公平合理的报酬。
劳工权益：
验证劳工年龄是否符合规定，确保没有雇佣童工。
检查基本人权是否得到保障，包括劳工纪律、权益的实现和规定，确保没有人权遭到侵犯的情况出现。
工作环境与安全：
评估工作设备的指标、工作环境的防护措施是否满足要求。
检查食堂和宿舍的条件，确保员工的生活环境质量。
管理制度：
审核管理制度是否科学合理、公正民主。
检查对民主反馈参与、工厂信息公开等内容的执行情况。
环境保护：
验证对环境的保护和污染物的排放是否符合标准，并是否进行了净化处理。
消防安全：
检查消防设施是否齐全、有效，包括灭火器、消防栓、警铃等。
确保消防通道畅通无阻，便于发生灾难时的逃离。
其他要求：
工厂需要配合审核员进行现场审核，提供必要的文件和资料。
审核结果将作为工厂改进和提升的依据。
目的：
证明所使用的棉花来自经过认证的非洲棉田。
确保棉花在生产过程中符合可持续发展的要求。
核心要求：
可持续性：关注环境友好型的棉花种植方式，强调社会和经济标准的遵守。
产地要求：棉花必须在非洲生产，以支持当地农民和经济。
具体标准：
农田必须符合环境保护法规，不得使用有害的杀虫剂和化肥。
采用节水灌溉技术和有机农业实践，保护土壤和水源。
农民必须支付合理的工资，并遵守劳动法规，提供安全和健康的工作条件。
支持当地社区和社会发展，确保不雇佣童工，并推动性别平等和女性权益保护。
生产的棉花必须符合国际质量标准。
申请与审核流程：
企业或棉农向CmiA组织提交认证申请，包括所需资料和相关文件。
CmiA组织派遣审核团队进行现场审核，检查和评估申请企业或棉农的棉花生产和管理情况。
审核团队根据现场审核的结果撰写报告，包括发现的问题和建议，并提交给CmiA组织。
申请企业或棉农根据审核报告中的问题和建议，采取改进措施来解决问题，并确保符合CmiA认证的要求。
如果经过改进措施后符合要求，CmiA组织将核发认证证书。
认证有效期与监督：
认证有效期通常为一年。
获得认证的企业或棉农将定期接受CmiA组织的监督检查，以确保其仍然符合认证要求。