WCA验厂需要关注的方面
劳工权益：
确保没有使用童工，禁止强制劳工现象。
评估是否存在歧视问题、骚扰及虐待情况。
保障工人结社的自由度及劳工合约的规范性。
工资与工时：
评估工资与福利待遇是否合规，确保工人的工资不低于当地低工资标准。
检查工人的工作时间是否符合法规要求，避免超时加班。
健康与安全：
关注整体工作环境设施的安全性，包括工作设备的指标、工作环境的防护措施等。
评估工伤事故率，以及机械操作安全和潜在工作空间危机。
检查是否存在有害的化学物质，并确保工人了解紧急情况下的应变能力。
管理制度：
审查公司文件与记录的管理状况，确保文件的完整性和准确性。
了解工人意见反馈及参与机制，确保工人的权益得到保障。
审核公司的改进措施是否得当，是否有持续改进的计划。
环境保护：
评估公司是否遵守相关环保法规，是否建立了环境管理系统。
检查废气和废水的排放是否合规，并了解公司的净化处理措施。
种植与采摘：
审核棉花种植过程中的可持续性，包括土壤管理、水资源利用等。
确保农药和化肥的使用符合环保要求，保护水源和土壤。
加工与运输：
对棉花的加工过程进行审核，确保加工厂的环境符合标准。
关注运输环节中的环保和经济可行性，确保运输过程对环境的影响小化。
劳工权益：
评估棉花生产过程中工人的工资、工时、工作条件等，确保遵守劳动法规。
禁止使用童工、强迫劳动等不道德行为，保障工人的基本权益。
社区发展：
检查棉花生产对当地社区的影响，包括社区发展项目、教育支持、医疗援助等。
确保生产活动惠及社区，促进社区的可持续发展。
环境影响评估：
评估棉花种植和加工过程中对环境的影响，如农药和化肥的使用、水资源消耗等。
确保生产过程符合环保标准，减少对环境的影响。
废弃物处理：
审核废弃物处理方案，确保废弃物得到妥善处理和回收利用。
减少废弃物的产生和对环境的负面影响。
产品质量与可追溯性：
对棉花的纤维长度、色泽、含杂率等质量指标进行检测，确保产品质量符合标准。
要求企业建立产品质量追溯体系，确保从田地到终端产品的整个供应链都有记录并能够提供证明。