企业未给员工缴纳shebao，会受到以下处罚：
行政责任责令限期改正：社会保险行政部门会责令企业限期办理shebao登记、申报应缴shebao费数额，并补缴欠费 .
加收滞纳金：企业逾期未缴纳或补足shebao费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金.
罚款：对不办理shebao登记的企业，逾期不改正的，处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款；对未按时足额缴纳社会保险费的企业，逾期仍不缴纳的，处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款.
强制划拨、扣押、查封、拍卖财产：企业逾期未缴纳或者补足社会保险费的，shebao征收机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费；企业账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，shebao征收机构可以要求企业提供担保，签订延期缴费协议；企业未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，shebao征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费.
支付经济补偿：因企业未依法为员工缴纳shebao，员工以此为由解除劳动合同的，企业需按照员工在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿.
赔偿shebao待遇损失：企业未缴纳shebao导致员工无法享受工伤、生育、失业、养老保险等shebao待遇的，需按照相应的shebao待遇项目和标准赔偿员工损失.
列入征信 “黑名单”：企业不依法为员工购买shebao，可能会被列入zhengfu机构征信黑名单，在zhengfucaigou、运输、招标、生产许可证、资格审查、融资贷款、市场准入、税收优惠等方面受到限制.
工伤风险自担：若企业未依法为员工缴纳工伤保险，员工在工作期间发生工伤事故，原本由工伤保险基金支付的费用都将由企业自行承担，这可能会给企业带来巨大的经济损失.
