遵守国际劳工标准和当地法律法规
工厂必须确保所有操作符合国际劳工组织和中国劳动法律法规的要求，包括合理的工资、工时和福利等。

提供安全、舒适的工作环境
工厂需确保工作环境的安全性和舒适性，防止童工、强迫劳动等不道德行为的发生。

尊重员工权利
禁止基于种族、肤色、国籍、性别等因素歧视员工，并提供适当的医疗设施。

建立完善的质量管理体系
工厂应包括质量目标设定、质量控制流程、质量培训和质量报告等，以确保产品质量符合标准要求。

全面的产品检测和验证
对原材料、过程和成品进行全面的检测和验证，确保产品质量符合沃尔玛的规定要求和质量标准。

通过反恐安全检查
包括工厂的人员安全、资料安全、货物生产包装装卸安全等方面的检查，以确保供应链的安全性。

遵守环保法律法规
工厂需确保生产过程对环境的影响小化，并遵守相关的环保法律法规。

符合安全、卫生和环保标准
确保工厂设施的安全、卫生和环保，以保障员工和产品的安全。

提供员工培训
确保员工理解并遵守相关的社会责任和劳工标准，以提高整体的工作质量和效率。