美容院老板们，请善待美容导师!

各位美业老板们，请对我的老师好一些。她们大都是女孩子，她们大都肠胃不好，她们很久都没有回过家了，她们为了公司的业绩、店里的活动奔波在外。高跟鞋磨破了脚、穿工装挤大巴、有时一天吃

不到热饭、喝不到热水、给顾客陪笑脸、激励培训您的美容师，晚上睡美容床，还经常被上级批评。
    如果她们是您的女儿，您愿意自己的孩子这么辛苦吗?都 是爹娘的孩子，都是一样的美业战士，您可不可以放下您挑剔的眼光、只看业绩的态度和她们谈谈心呢?
    每个老师都是从新手练成老手，每个老师都有成长的过程，每个老师都有她擅长的领域，您是美业老总，也经过多年的历练，才有今天的成就，她们也需要时间磨合和老师的指点，需要您放下架子

的配合和关心。
    只有我们彼此的团结，我们的业绩当然都不是问题。我痛心的是，有些老板有意无意的忽略了老师的饭餐、忽略了美容师对老师的排挤、忽略了老师可能身体不适、忽略了她晚上休息冷不冷?安不安

全?
    人和人彼此在灵魂上都是平等的，即使在社会资源上我们比某些人好一些。请记住，这是上天给您的福报，但不是让您炫耀的资本。
    老总们，当您心疼您的女儿时，也请多关心这些到您店的老师们。这个行业，越是成就越高的连锁、会所老总，越能放下自己和同行交流。越是气量狭小的老板，最后没人愿意和她共事。
    这个行业，越来越向高、精、尖领域进军。对文化层次要求也越来越高，尊重别人就是尊重自己。直营大鳄在大中型城市投资百万一家一家的会所在开，她们标准了薪资，提高了服务、规范了流程

，诚信经营，以人为本。更多的人才涌到直营店里去，你们还为一些小利斤斤计较、喋喋不休?
    美业，人才最贵，口碑无价!美业的老总们，请放下自己，和老师们一起钻研，专业线有无限的前景，只是请您对我们的美导老师好一些。
http://www.andgroup.cn/meirongyuanjingying/764.html