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全球的国际快递供应商 DHL Express 被评为最适合工作的公司®在美国由 Great Place to Work® 和 Fortune 提供。尽管连续四年被认证为“工作场所”，但这是 DHL Express 美国组织入选这一享有盛誉的名单，今年位列第57位。
“自全球大流行以来，我们一直在调整我们的运营，通过为处理家庭和健康问题的人提供灵活性和安心，实施新的工作方式来保护我们的员工，”DHL Express 美国执行官 Greg Hewitt 说。“这一认可证明了我们不断努力创造一种以尊重和成果为基础的开放、包容的文化，我们非常自豪能够在我们组织的各个层面营造一种能听到每位员工声音的氛围。”
DHL Express 战略建立在四个关键战略支柱之上——个是“积极进取的人”。为实现这一目标，公司致力于参与、增强和支持一个安全的环境，以限度地提高生产力。在 COVID-19 爆发期间，DHL 为其办公室员工转向远程设置。为了照顾一线员工，公司通过提供口罩和手套等个人防护装备并实施新的安全标准来确保安全。
DHL 还在 2020 年 6 月推出了有史以来的个虚拟员工感谢周——取代了其年度现场活动，将 DHL 社区的每个人聚集在一起。每天都有不同的在线活动，包括互动会议、适合工作/适合生活模块，以及有趣的音乐和舞蹈庆祝活动。此外，公司的季度/年度员工计划继续表彰杰出的团队成员及其对公司的成就。
Great Place to Work 是美国一个根据员工受到的公平对待来评选获奖者的公司文化奖。公司的标准是他们创造员工体验的能力如何，跨越种族、性别、年龄、残疾状况或员工身份或角色的任何方面。
适合工作的公司。Great Place to Work 执行官迈克尔 C 布什说：“在困难的一年里，这些公司因在关心员工、客户和我们的社会方面做出的英勇努力而脱颖而出。”
Rolls-Royce 和 DHL Express 宣布，他们已就遄达 700 发动机签署了 TotalCare® 协议，这些发动机目前为这家全球运营的物流公司的八架空客 A330 货机提供动力。该协议还将涵盖未来加入 DHL 机队的任何遄达 700 发动机。
劳斯莱斯 TotalCare 服务不仅为其航空公司客户提供世界专业的支持，还为货运承运人提供支持。TotalCare 提供的不仅仅是发动机维护计划；它是一种基于可预测性和可靠性的服务理念。
该协议将通过每飞行小时美元的支付机制为 DHL Express 提供安全的运营和维护遄达 700 发动机的成本。得益于罗尔斯·罗伊斯 (Rolls-Royce) 深入的发动机知识，利用我们先进的发动机健康监测技术，以及遄达 700 在超过 25 年的运营中积累的 6200 万飞行小时数，它还将提高飞机的可用性。
TotalCare 协议将确保 DHL 车队在未来几十年内以尽可能低的维护成本提供售后支持的连续性。
遄达 700 为 DHL 的两种货机类型（A330-200F 和 A330 P2F）提供推力，与其他发动机选择相比，这意味着额外的有效载荷。除了排放更少的二氧化碳和作为 A330 上运行的最经济的发动机外，遄达 700 也是的选择，调度可靠性高达 99.9%。
劳斯莱斯客户副总裁 Hannah March 表示：“在 RB211-535E4 的成功合作之后，我们很高兴能够继续支持 DHL。该协议是为 DHL 提供世界专业服务的另一个很好的例子，由 A330 货机的发动机遄达 700 提供支持。”
DHL 全球机队管理副总裁 Geoff Kehr 表示：“TotalCare 使我们有机会通过 TotalCare 支持利用规模和的劳斯莱斯能力，使我们的遄达 700 机队保持专业的可靠性标准。这节省了时间和资源，因此 DHL 可以专注于其他车队维护优化和运营方面。”
