Guess验厂进行方式
1.申请与发起：验厂通常由客户发起，或由中间商在申请新的工厂加入时，向客户（即Guess或其指定代表）提出对工厂进行验厂的申请。
2.递交书面审核要求：由中间商或工厂向客户递交书面的审核要求，明确验厂的目的、范围、时间等具体信息。
3.客户确认与指定审核机构：客户（Guess）同意此次审核，并指定相关的第三方审核机构进行验厂工作。
4.费用支付与准备：
a.工厂需要向审核机构支付相关的费用，包括审核费和差旅费等。
b.工厂根据审核机构的要求，准备相关的文件和证件，如公司资质文件、员工资料、工资单、劳动合同、环保监测报告等，并对生产现场进行整理和规范，以确保符合验厂标准。
5.现场审核：
a.审核机构在指定的日期或通知期内，派遣审核员到工厂进行现场审核。
b.审核内容涵盖多个方面，包括员工权益、工作环境、质量管理体系、环保措施等。
c.审核员会检查生产线、员工宿舍、食堂、环保设施等区域，并核实相关信息。
6.审核报告与整改：
a.审核结束后，审核机构会出具审核报告，指出工厂存在的问题和不符合项。
b.工厂需要根据审核报告进行整改，并在规定时间内提交整改报告。
Guess验厂注意事项
A.提前准备：
1.工厂应提前了解Guess的验厂标准和要求，并对照自身情况进行自查和整改。
2.准备充分的文件和证件，确保信息的真实性和完整性。
B.积极配合：
1.在验厂过程中，工厂应积极配合审核员的工作，提供必要的协助和支持。
2.如实回答审核员的问题，不得隐瞒或提供虚假信息。
C.重视整改：
1.对于审核报告中指出的问题和不符合项，工厂应认真对待并尽快进行整改。
2.提交整改报告时，应附上相关证据和证明材料，以证明整改措施的有效性。
D.持续改进：
1.验厂不是一次性的任务，而是持续改进的过程。
2.工厂应建立长效机制，定期对自身进行自查和整改，以不断提升管理水平和产品质量。
E.关注员工权益：
1.Guess验厂非常注重员工权益的保障。
2.工厂应确保员工的工资、工时、休息、安全等权益得到充分保障，并避免任何形式的歧视和强迫劳动。
F.加强环保措施：
1.工厂应遵守环境保护法规，减少对环境的影响。
2.采取节能减排措施，降低能耗和排放，提高资源利用效率。