Guess验厂要求
A.证件与合法性：工厂应持有有效的营业执照、税务登记证等相关证件，确保具备合法经营资格。
B.法律法规遵守：工厂应严格遵守所处国家的劳动法、环境保护法以及其他相关法律法规，确保所有操作都在法律框架内进行。
C.员工权益与福利：
1.严禁雇佣未满法定工作年龄的童工。
2.未成年工的使用必须符合当地法律规定，并有相应的保护措施。
3.工厂应尊重员工的人身自由，禁止任何形式的强迫劳动和歧视行为，包括性别、种族、年龄、信仰等方面的歧视。
4.工资和福利应满足当地法律法规要求，包括平时加班和法定假日加班的工资支付是否符合规定，以及工资是否准时发放等。员工应享有合法的福利待遇，如社会保险、带薪休假等。
D.工作环境与安全：
1.工厂应提供健康与安全的工作环境，包括确保消防设施完善、生产区域通风良好、照明充足等。
2.工厂应确保员工在工作中得到必要的保护，避免工伤事故的发生。
3.工厂应对员工进行必要的安全培训，使员工了解紧急疏散等安全知识。
E.环境保护：
1.工厂应遵守环境保护法规，减少对环境的影响。废水、废气、废物等应合规处理。
2.工厂应采取节能减排措施，以降低对环境的影响。
F.质量管理体系：
1.工厂应建立并维护完善的质量管理体系，确保生产流程的可靠性和稳定性。
2.工厂应提供与验厂相关的文件和记录，如员工合同、工资单、生产记录、环保监测报告等。这些文件应真实、完整，并符合Guess验厂的要求。
Guess的评估等级分为国际评估和国内评估两种：
A.国际评估等级：
1.Pass：工厂完全符合Guess的验厂要求。
2.Fail：工厂未能达到Guess的验厂要求，存在严重问题。
3.Denied：工厂被拒绝进行验厂或验厂过程中存在严重违规行为。
4.Incomplete：由于某些原因（如资料不全、审核未完成等），验厂结果无法确定。
C.国内评估等级（可能因地区或具体政策而有所不同）：
1.High：工厂在验厂过程中表现youxiu，完全符合或超过Guess的期望。
2.Intermediate：工厂在验厂过程中表现良好，但存在一些需要改进的地方。
3.Low：工厂在验厂过程中表现不佳，存在较多问题或违规行为。
4.Denied与Incomplete：与国际评估等级中的含义相同。
综上所述，Guess验厂要求严格且全面，旨在确保供应商工厂在多个方面达到其标准。验厂结果明细则有助于Guess对供应商进行准确的评估和分类，以便后续的合作与管理。