加盟神韵 改变命运
？？--神韵配料加盟店操作办法剖析
为严格复制神韵配料营销模式，充分利用和激活神韵各种优势资源，在彻底总结近几年特许授权经营经验教训基础上，现制定下面完整的神韵配料加盟店操作办法，并进行系统剖析，从2011年4月1日起开始执行：
一、神韵配料为什么要选择加盟模式？
﹤一﹥ 现代餐饮配料已经不同于第一代调味品油、盐、酱、醋，也不同于第二代鸡精、味精、底料等复合调味品，无论从科技含量，还是应用难度，都必须以专店、专卖、专人的方式，采用顾问式交流的方法，才能把产品讲清楚讲明白，才能让厨师听清楚听明白，才能让厨师把产品真正用到菜品创新上去，所以只有加盟的模式，才能整体快速解决这个问题。
﹤二﹥ 市场经济条件下，成功模式的判断标准应该是效益利润的最大化。最大化的特征主要体现在：一是服务质量的整体水平要相当的高，这个主要靠严格地培训；二是消费者接受的速度要非常的快，这就要求工作人员和消费者的交流互动必须非常有效；三是利益分配必须非常和谐合理。第一代调味品挣的是苦力钱，第二代调味品要么不挣钱要么靠名称变幻挣短暂的钱。现代配料呢?应该坚持持续经营、优质服务、公平公正，挣合理的钱。所以，以特许加盟的方式，就能真正确保生产商、代理商、分销加盟商、业务员、消费者各方利益。没有一家或数家渠道销售品牌，就没有真正意义上的一个行业。所以神韵最有可能也一定会成为为餐饮服务的一家优秀的配料销售服务渠道品牌，为现代配料行业创造标准，给出答案。
﹤三﹥ 神韵公司基本具备了特许加盟的主要资源。神韵公司多年以来，始终坚持＂科学、准确、真诚、高效、特色、共赢＂的企业宗旨，该宗旨高度概括了高科技配料销售服务企业必须具备的品质，也赢得了生产供应商、渠道分销伙伴、广大厨师用户的广泛称赞和认同，经受了市场的考验，是到了快速推广＂神韵品牌＂的时刻了。神韵除了具备带有强烈社会责任的企业宗旨这个核心竞争力外，还有很多极具市场竞争力优势的资源要素：
一是和谐互补的企业集合。像香港远东、广州四海伟业、青岛大学、北京味宝、广州正味等优秀企业，和神韵已形成了紧密共生的供销关系。他们的企业各有优势，和谐互补，百花齐放的产品结构完全能够带给餐饮菜品神奇的功效。和神韵一起，组成了＂动车＂型黄金搭档。
二是神韵超凡脱俗的先进制度。确保了合作各方的合理利益，财富积累方式符合市场经济的本质要求，满足合作各环节持续经营，真正做到经营安全、应用安全、长期发展。《食品安全法》及工商行政要求的一单通，与神韵渠道模式基本吻合。
三是神韵公司前瞻共赢的网络布局。神韵公司已经在重庆、成都、昆明、贵阳设立了配送服务中心、产品应用培训中心，随时供分销工作人员和各类餐饮朋友培训学习，快速掌握餐饮配料应用技术，切实提高合作伙伴经营水平。神韵公司把省会城市作为自己亲自耕耘的区域，把区县城市交给加盟店合作分享。而且将毫不保留地把公司直营店探索好了的经验及一切资源分享给区县加盟商，真正做到让加盟商经营零风险、管理标准化、挣钱无烦恼。
四是神韵拥有一支打开市场局面的特种部队。为帮助加盟伙伴以最快的速度启动市场，神韵公司除了配备前期的联络员和后方的配送管理人员外，还投资成立了一家以推广、培训、咨询、策划、会议营销为主要任务的管理公司，即重庆扶事梯餐饮管理有限公司。这家公司的核心优势就是，将神韵优秀的配料产品进行合理搭配，以专题(比如卤菜类、面食类、火锅类等)会议的方式，将区县各位餐饮老板或厨师召集在一起，邀请专家快速教会他们现代配料的使用方法和技巧，快速打开市场局面，让加盟商直接挤上＂神韵动车＂，分享快速拥有财富的乐趣。
二、配料市场容量极大商机无限，年收入百万不是梦想
1．以10万人口的普通区县为例，要保证每人都吃上饭，至少得有2000家餐馆。如果每人每天平均消费20元，则每天每县至少消费200万元，在菜里面按2%左右添加餐饮配料，则应该有40000元的配料销售产值，如果以加盟专卖的模式，能够争取至少30%的市场份额，也就是说，一家神韵普通区县加盟店，如果能完全敬业到位的做好服务工作，那么每天的销售额是12000元，按神韵保护利润25%计算，一个加盟店一天的毛利润应是3000元左右，一年的毛利润肯定超过1000000元大关!
2．如果是地级城市或者经济较发达的区县城市,其效益将令人无限神往!
3．为什么目前区县还没有这样的经销商呢?主要原因是：1〉专业知识严重缺泛，销售技巧几乎没有，服务态度非常生硬；2〉产品结构不科学，产品质量不稳定，有的甚至销售不合格的产品；3〉价格体系不合理，要么不挣钱，要么挣黑钱，消费者根本不会信任；4〉与上游代理商及供应商没有形成互惠共赢的供应链，不能全方位地在当地进行宣传。
4．神韵经验，价值无限。神韵直营店已经充分证明了神韵标准答案。品牌的力量，榜样的示范、规范的制度是解决配料市场问题的关键，也是想发财致富的朋友必然的选择!
5．区县开一家神韵配料加盟店最少应投资多少?
1〉加盟管理服务费1万元(或者2万元)/3年(用于反馈给加盟方人员培训、管理等)；
2〉房租费1万元(或者2万元)/1年；
3〉装修1万元左右；
4〉货款首付50%大概2万元左右；
5〉共计投资约5万元；
用5万去挣100万，这种投资项目岂能错过???
三、加盟神韵配料的优惠政策
1．拥有神韵代理品牌的区县独家分销权利；
2．拥有神韵代理品牌的平时返利；
3．拥有完成承诺销量任务后的年终返利；
4．拥有神韵临时举办的促销活动参与资格；
5．拥有神韵提供的＂神韵配料＂品牌使用权利；
6．拥有根据需要而举办的厨师推广会；
7．拥有神韵根据合作发展需要而赋予的其它权利。
四、对区县加盟商的要求
1．完全了解神韵企业，认同神韵企业宗旨，清楚现代配料的推广使命。
2．为人诚信，在当地有较好的人际关系。
3．具备一定的财力和人力，有一定的基础管理能力。
五、加盟的具体细节
1．首先是和神韵加盟负责人深入交流，相互考察，签订《加盟协议》，《协议》期限为三年，条件允许，可以续签。
2．缴纳加盟费用，每三年缴纳一次，标准为：地级城市2万元人民币/3年，县级城市1万元人民币/3年。
3．考察选定加盟店位置及加盟店店面装修。装修风格参照神韵配料标准店，装修费用由加盟商自行承担。
4．首批进货，先付50%货款，以后按《承诺协议》方式月结。
5．第一年，无论是否完成销售任务，年终返利都将返给加盟方以资鼓励；第二年和第三年，按完成任务的实际比例返给年终返利；第四年开始，严格按《承诺协议》标准执行。
6．加盟方派1－2个店面营业员到神韵直营店学习，学习的目的是全面熟悉神韵产品知识，感受并初步掌握神韵配料销售技巧，学习时间为7天－30天。神韵提供食宿。
7．厨师推广会。这是加盟神韵配料经营的关键。厨师推广会由神韵下属子公司重庆扶事梯餐饮管理有限公司独立完成。神韵和加盟方做好后勤保障配合工作即可，具体办法为：
1〉由加盟方、神韵业务代表、扶事梯会议营销负责人共同商定推广会的地点、时间和会议主题。
2〉根据实际情况可以用1-2天的时间，连续开2-3场不同专题的厨师推广会。
3〉会议的邀请、组织、销售、招待全程由扶事梯越来越好事业策划中心负责。
4〉会议费用由推广会上的销售产生，真正按＂以会养会＂的要求进行，确保扶事梯会议自负盈亏、自我成长、持续开会。让扶事梯会议团队愿开会、敢开会、会开会。也就是加盟方只收取销售商品成本，不出钱，也不能在会上挣钱，把会议现场销售的利润转给扶事梯作为会议费用。神韵和加盟商得到的是会后的持续购买。
5〉神韵公司也将按高于利润本身的标准以规定比例返给扶事梯会议组，以确保扶事梯健康成长，开高质量的推广会，打造会议营销又一新品牌。
6〉为确保会上主推产品的销售，加盟方可以适当按最优惠价格多备一批商品，但是本批商品不列入年终