人力资本主权时代：
1）人力资源管理的核心是“花80%时间找人”。
2）互联网时代是价值共享主义时代，是人力资本共享的时代。
3）施行“人力资本合伙人制度”。
——摘自2014年5月29日，著名管理专家彭剑锋教授在2014人本中国高峰论坛发表《互联网时代的人力资源管理模式》的演说
【大趋势】所有商业都将互联网化、移动化
1）在接下来的80后的世界里，一切商业都将互联网化。
2）你要建立3-6级左右的经销商的利益共同体。
3）第一，企业将重新构建跟消费者之间的关系。第二，企业会利用互联网工具改造企业内部的流程。如果这两个改造不完成的话，传统的制造业和传统的服务业都会被消灭。
——摘自著名财经作家吴晓波2014年5月27日在上海明道大会上发表的题为“把世界交给80后”的主题演讲
我们多关注下专家建议与见解……埋头苦干的同时，不要忘记抬头看路。
因为我们越来将清晰：思维、平台、圈子……是商业成功的三大法宝！
走直线是不是一定就是最快的？？看看下面这个图就知道了答案！
http://b337.photo.store.qq.com/psb?/V10wkAvo2gKnIQ/gZjPxrhcWd5lA07rRa6UxRdlCX3*UcQv5rnQ4yBQqK8!/b/dCwu4cjZDQAA&bo=ZwE*AQAAAAACAHw!
经过无数学霸的论证和科学实验，上图红色路线是最快的路线，此曲线也因此被称为“最速曲线”。
感悟：顺势而行，借力发力才能让自己更快向前。有了“最速曲线”的思维，就知道向谁借力了，当然是平台与圈子的力！！大家觉得呢？
我们再来看另外一个图：
http://b134.photo.store.qq.com/psb?/V10wkAvo2gKnIQ/xjARxUJYTV4WpFzTolX*01TDpPio8xMFCCIUHD4uRzU!/b/dHP05E8hCAAA&bo=LAHIAAAAAAACAME!请问：上图中四个颜色的小球在“最速曲线”的不同位置同时出发，哪个会最先到达最低点呢？
看看上面这个效果，我们会惊人的发现：四个是同时到达的！！！
这说明什么？
感悟：不是看起来离目标远，就真的会慢很多，只要选对了路，一切都为时未晚。选对路，这个路指什么？对，就是思维、平台与圈子！
思维，决定了你的高度；
平台，决定了你的宽度；
圈子，决定了你的深度。
有高度没宽度，走不快；
有高度没深度，走不稳；
有宽度有深度没高度，走不远！
追求事业既稳又快又远的发展，是我们共同的期望！
劳务派遣服务，需要建立互联网服务思维，需要以互联网技术为基础的服务平台，需要以互联网为沟通工具的商业圈子。