Inditex验厂的审核条件
A.合法性与合规性
1.供应商需要提供公司相关的资质证明，如营业执照、税务登记证等，以证明其运营的合法性。
2.确保公司没有违反任何法律法规的记录，包括但不限于劳动法、环保法等。
B.生产能力与规模
1.工厂需要满足一定的生产规模和产能要求，确保能够满足Inditex的订单需求。
2.工厂需要有完善的生产设备和工艺流程，以保证产品质量和交货期。
C.劳工权益与工作环境
1.工厂需要遵守当地的劳动法规，确保员工的合法权益得到保障。
2.不得使用童工、强迫劳动或歧视员工。
3.需要为员工提供安全、健康的工作环境，包括消防设施、通风、照明等方面都必须达到一定的标准。
D.环境保护
1.工厂需要遵守环境保护法规，确保生产活动不对环境造成污染。
2.需要有完善的环境保护措施和废物处理系统。
E.质量管理
1.工厂需要建立完善的质量管理系统，确保产品质量符合Inditex的要求。
2.需要有专业的质量管理人员和质量检测设备。
F.社会责任与道德原则
1.供应商应积极履行社会责任，关注员工福利、安全生产和产品质量等方面。
2.在业务活动中应遵循道德和伦理原则。
Inditex验厂必备材料
A.基本资质文件如营业执照、税务登记证、组织机构代码证（如适用）等。
B.员工相关文件
1.员工花名册、身份证复印件、劳动合同、工资表、考勤记录等。
2.未成年工的相关批文和身心健康检查报告（如适用）。
C.社会保险收据、参保人员花名册、当地参保要求文件或合格证明文件等。
D.安全与环境文件
1.建筑工程消防验收意见书或消防备案记录、消防检查报告。
2.特种设备注册登记证及检验报告。
3.环保设施运行记录和检测报告。
E.生产与质量文件
1.生产流程文件、质量控制记录及产品检验报告。
2.安全操作规程，包括设备操作规程、化学品使用规程等。
F.培训与管理文件
1.培训记录，包括员工安全培训、技能培训等。
2.环境管理计划、社会责任政策等文件，展示企业在环境保护和社会责任方面的努力和成果。
G.其他文件
1.工厂平面图、消防走火图等安全相关文件。
2.员工手册，包含员工薪酬、福利、工作时间、安全等方面的规定。
综上所述，Inditex验厂要求供应商在多个方面达到其制定的标准，并提供详尽的必备材料以供审核。这些要求和材料旨在确保供应商在合法合规、生产能力、劳工权益、环境保护、质量管理以及社会责任等方面均能满足Inditex的要求。